2025年云南西南咨询有限公司招聘 五险一金

云南西南咨询有限公司关于延长2025年劳务派遣员工招聘报名时间的公告

因工作需要，现将原招聘报名时间由2025年5月22日-29日，延长至2025年6月4日，已报名人员无需重复投递简历。

云南西南咨询有限公司（简称“云投咨询”）成立于2005年7月14日，为云南省投资控股集团有限公司（简称“云投集团”）全资二级子公司。公司主营招标代理、咨询业务、数字档案业务等，是云南省招标投标协会、云南省建设工程招标投标行业协会、云南省投资协会副会长单位，中国招标投标行业协会、云南省水利工程行业协会会员单位，多次荣获“中国国有招标代理机构30强”“全流程电子招投标平台用户满意奖”等奖项，致力构建全过程咨询业务生态。因工作需要，公司拟招聘劳务派遣员工2名。现公告如下：

一、招聘岗位

招采业务部项目经理岗1人，数字业务部档案业务岗1人。

二、岗位要求

（一）招采业务部项目经理岗

1.学历及年龄：大学本科及以上学历；

2.专业要求：工程类、管理类等相关专业；

3.职称及专业资格证书：持有中级及以上职称或工程类注册职业资格证书；

4.工作经验要求：5年及以上招标代理从业经验，熟悉招投标法律法规，具备独立承接工程建设、政府采购招采业务能力，有大型建设工程类招标代理业绩或具有行业资源者优先；

5.具备优秀沟通能力，执行能力强。诚实守信，遵纪守法，无不良诚信记录、违法犯罪记录。具有良好的心理素质和能够正常履行工作职责的身体素质。

（二）数字业务部档案业务岗

1.学历及年龄：大学本科及以上学历；

2.专业要求：工程类、管理类，档案学等相关专业；

3.职称及专业资格证书：具有档案业务相关职称或职业资格证书优先；

4.工作经验要求：5年及以上档案规范化整理服务工作经验，熟悉各类实体档案规范化整理及数字化加工流程要求，具有工程档案项目经验者优先；

5.能够熟练运用office办公软件，具有较强责任心，工作严谨细致。诚实守信，遵纪守法，无不良诚信记录、违法犯罪记录。具有良好的心理素质和能够正常履行工作职责的身体素质。

三、薪资待遇

参照公司薪酬管理相关制度执行，工资收入由基本工资、绩效工资构成，缴纳五险一金。提供良好职业发展通道，入职后表现优秀且工作满一定年限，经公司考核评估通过，可转为国企正式编制员工。

四、招聘流程

（一）报名

1.报名时间：2025年5月22日-6月4日。

2.报名方式：应聘人员需将个人简历，毕业证、学位证、职称和职业资格证书（如有）复印件打包发送至招聘邮箱（1786433191@qq.com），邮件命名为“姓名+报名岗位”。未按报名要求投递简历或没有提供相关资料，或资料不齐全、不规范的，视为无效报名。（联系人及电话：丑老师18589352217）

（二）资格审查及简历筛选

1.根据招聘岗位报考条件对应聘人员报名信息进行资格审查，并择优确定进入面试人员。

2.资格审核贯穿招聘全过程，在招聘过程中的任一环节发现应聘者不符合招聘岗位资格条件的，取消应聘资格。

（三）面试

按岗位招聘数与进入面试人员不低于1:3的比例，通过资格审核的应聘人员择优进入面试环节，对应聘者知识、能力、综合素质进行面试评估。面试时间、地点及具体事宜另行通知。

（四）背调及体检

根据面试成绩由高到低排序，等额确定1名背调人选，背调需按要求提供无犯罪记录证明、征信证明等材料。通过背调的应聘者参加体检，体检项目与标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者自行承担。放弃背调、体检，或背调、体检不合格的应聘者不予录用，可根据面试成绩排名由高到底依次递补背调人选。

（五）公示及录用

拟录用人选在公司相关平台进行5个工作日公示。经公示无异议后，由公司劳务派遣合作单位为拟录用人员办理入职手续，签订劳务派遣合同，并派遣至我公司工作。

云南西南咨询有限公司

2025年5月29日

（编辑：shijingwen01）