云南北导教育招聘简章

自2014年成立，云南北导教育集团已历经近十载稳健发展。十年来，集团以教师类业务为核心，业务广泛涵盖教育信息咨询、校区合作、教育培训、劳务派遣服务、企业管理咨询、教育研究、教育服务、人才招聘与推荐、教育信息技术开发等领域。因业务拓展需求，现面向社会公开招聘，诚邀有志之士踊跃加入，共筑教育伟业。

一、招聘原则

本次招聘秉持“公开、平等、竞争、择优”原则，面向全国公开报名，统一组织面试，综合评定后择优聘用。

二、招聘基本条件

1.身心健康，热爱教育事业，具强烈事业心、责任感与团队合作精神。

2.品行端正，恪守良好社会公德。

3.具备招聘岗位所需资格条件，专业技能与理论基础扎实，身体条件能正常履职。

4.高度认同北导文化，团队融合度高，可塑性强。

三、招聘岗位及任职要求

（一）综合高中教师（6名）

1.学历要求：本及以上学历，应届生优先考虑。

2.招聘专业：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治。

3.能力素养：具备良好的沟通能力与强烈的教学意识，拥有一定的组织、协调能力以及较强的执行与分析能力，服从集团的统一调配安排。

（二）班主任（3名）

1.学历要求：全日制本科学历，优秀者可放宽至大专学历，应届生优先考虑。

2.综合要求：服务群体综合高中学生、专升本学生、春季高考学生、要求富有亲和力，具备强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，执行力出色；热爱教师职业，对工作充满热忱，责任心高度强烈；拥有较强的团队管理能力，能够充分调动团队成员的积极性，富有个人魅力与凝聚力。

（三）学科咨询教师（1名）

1.学历要求：专科及以上学历。

2.专业条件：专业不限，具备相关工作经验者将予以优先考虑。

3.能力素养：需具备卓越的语言表达能力，思维敏捷，反应迅速；拥有出色的沟通技巧与团队协作精神，能够精准剖析学生在学科学习上的薄弱环节，并针对性地提供切实可行的解决方案与高效提分方法。

（四）家长接待（1名）

1.学历要求：专科及以上学历。

2.专业条件：专业不限，有相关教学工作经验者优先。

3.能力素养：善于与学生及家长沟通交流，表达清晰流畅；具备较强的应变能力与专业讲解能力，对教师职业饱含热爱之情，工作热情高涨，责任心强，秉持良好的职业道德。

（五）招生办科员（1名）

1.学历要求：专科及以上学历，应届生优先考虑。

2.专业条件：专业不限。

3.能力素养：沟通能力良好，销售意识敏锐，富有进取心，能承受较大工作压力；具备团队合作精神，同时拥有一定的组织、协调能力以及较强的执行与分析能力。

（六）行政专员（1名）

1.学历要求：全日制本科学历，特别优秀者可放宽至大专学历。

3.综合要求：形象气质佳，年龄在20 - 30岁之间。有相关工作经验者优先。需熟悉办公室行政管理知识与工作流程，负责员工的招聘培训，精通公文写作格式，熟练运用各类办公软件。工作认真细致，责任心强，为人正直。

（七）客服专员（2名）

1.学历要求：专科及以上学历，应届生优先考虑。

2.专业条件：专业不限。

3.岗位职责：主要负责接听家长热线，精准、全面地为家长讲解并推广学校；通过电话完成家长的约访工作；积极协助销售团队，共同创造优异的销售业绩。

（八）假期兼职（10名）

1.学历要求：学历不限,专升本考试结束或春季高考完成的同学等均可报名。

2.专业条件：专业不限。

3.工作内容：主要负责家长接待及电话邀约等工作。要求胆大心细，热情大方。工作地点在校内，无需外出，工作氛围轻松。提供住宿，工作结束即结清薪酬，最少需工作1-2个月。

四、招聘流程

1.报名：自公告发布起，额满即止。

2.请将个人详细简历发送至指定邮箱将简历发至1600148114@qq.com。，邮件主题务必按照“姓名-应聘岗位-到岗时间”的格式命名。

3.咨询电话：蒋老师136 2961 5354 。

五、薪资待遇

试用期无责底薪（3500）转正无责底薪（4500-5000）+职务津贴（500-1500）+绩效（500—1000）。

六、资格审核

报名结束后，集团人力资源办公室审核报名人员资格条件，审核合格者以电话或短信通知参加后续考试考察。

七、考察方式(面试)

1.地点地址：昆明是西山区庾园路501号明德楼310教务处。

2.形式：依岗位不同，采用结构化面试、试讲、答辩等形式。

八、聘用

试用期考察合格人员，期满后正式录用并签订劳动合同。

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