昆明市监察委员会2024年招聘（5人）

　　因工作需要，经研究决定，昆明市监察委员会面向社会公开招聘合同制监察辅助人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，通过考试、考核按比例择优录用。

　　二、招聘岗位及人数

　　合同制监察辅助人员5名(其中：男2名，女2名，不限性别1名)。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.具有中共党员身份(含预备党员)，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质，品行端正，作风正派，热爱纪检监察工作;

　　3.具有大学本科及以上文化程度;

　　4.年龄18周岁以上，35周岁以下(1988年7月13日及以后出生)，五官端正，具备正常履行职责的身体条件。

　　有下列情形之一的人员，不予报名：

　　1.本人曾被开除中国共产党党籍或被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　2.本人被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.本人受到诫勉、组织处理、党纪政务处分影响期未满或者受过刑事处罚的;

　　4.本人或直系亲属涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查的;

　　5.本人或直系亲属曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的;

　　6.本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　7.参照公务员管理规定，违反任职回避的;

　　8.有国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的其他情形的。

　　四、招聘流程

　　(一)报名

　　采取现场报名及现场资格审查的方式进行。

　　1.报名时间

　　2024年7月8日至2024年7月12日上午9：00至11：30、下午13：00至17：00。

　　2.报名地址

　　昆明市官渡区怡安路367号云南(昆明官渡)国际人力资源产业园4楼4-29号。

　　3.报名材料

　　考生提供以下材料进行现场资格审查：

　　(1)报名资格审核登记表;

　　(2)身份证、毕业证等证书原件、复印件,近期免冠彩色半寸照片2张;

　　(3)本人是中共党员或预备党员的证明材料;

　　(4)社会在职人员须提交单位同意报考证明及相关从业经历证明、资格证等原件、复印件;通过资格审查的考生方可参加报名及考试。

　　(5)符合招聘条件的其他材料。

　　注意事项：

　　(1)委托他人报名的，除当场提供报名所需材料，还须提交本人亲笔签名的《委托书》。

　　(2)报考人员提交的材料应当真实、准确。

　　(3)参加考试时需凭准考证和身证份(或带有照片的户籍证明)原件方可进入考场。

　　(二)笔试、面试

　　1.笔试

　　满分为100分。笔试内容主要是党章党纪、法律相关基础知识以及写作、逻辑思维等综合技能测试。笔试成绩公示3天。

　　笔试时间：2024年7月18日上午9:00-11:00

　　笔试地点：以准考证为准。

　　2.面试

　　采用结构化方式进行面试。将按笔试成绩从高分到低分按照1：2的比例确定参加面试的人员(含末位并列人员)。进入面试环节的人员自愿放弃面试的，空缺的名额按笔试成绩从高到低顺序依次递补。

　　面试成绩满分为100分。主要考察考生的分析问题、语言表达及应变能力、气质形象等方面的综合素质。

　　面试时间、地点另行通知。面试成绩公示3天。

　　3.综合成绩

　　综合成绩为笔试成绩、面试成绩各占50%，进入体检等环节人员的综合成绩不得低于60分。如出现综合成绩相同的情况，依照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。

　　(三)体检

　　根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检环节。进入体检人员自愿放弃体检的，则按综合成绩从高到低依次递补。

　　体检由劳务派遣公司统一组织实施，标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费用由报考人员自行承担。如遇体检不合格的，则按综合成绩从高到低依次递补。

　　(四)政审

　　体检合格后，按岗位招聘计划人数1:1的比例进入考察政审环节。考察政审标准参照公务员考察政审相关要求执行。

　　五、聘用

　　1.聘用人员经公示(公示时间为3个工作日)无异议后，择优按岗位招聘计划人数与劳务派遣公司签订劳动合同，以劳务派遣的方式到昆明市监察委员会工作，日常管理和考核由昆明市监察委员会负责。初次签订劳动合同实行两个月试用期，试用期满后经考核，合格正式聘用，不合格解除劳动合同。劳动合同两年签订一次，合同期满后，上一年年度考核合格及以上的，续签合同。

　　2.聘用人员社会保险按照相关规定和标准缴纳五险一金、购买意外伤害险。

　　3.享受春节、中秋、生日福利待遇。

　　4.合同制监察辅助人员最低服务年限为一年(含试用期)。

　　六、纪律与监督

　　1.资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，可以取消其报名资格。

　　2.如发现弄虚作假、替考者，一经查实，取消聘用资格。

　　3.考试成绩半年以内有效，招聘结束后半年内出现人员空缺的，可根据工作需要即时补录使用。

　　4.招聘工作需严格按照招聘方案组织实施，在确定人员进入笔试、面试、体检、政审、聘用等环节，都要按有关规定进行，严禁弄虚作假，如发现有违反政策规定聘用的人员将予以退回，并视情节轻重追究有关人员责任。

　　5.本公告的最终解释权归昆明市监察委员会。

 

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/RuneAYDIeU3PoYUtL08LTw

（编辑：xushuanglong）