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    2019年临沧市耿马县直属学校教师公开选聘35人公告

    2019-08-06 08:55 云南人事考试 来源:耿马县人力资源保障局

    【导读】耿马傣族佤族自治县人力资源和社会保障局关于2019年耿马自治县直属学校教师公开选聘的公告已出,选聘教师35人,详情请阅读下文。


      耿马傣族佤族自治县人力资源和社会保障局关于

      2019年耿马自治县直属学校教师

      公开选聘的公告

      为全面优化和合理配置教师资源,充分调动和激发教师的工作积极性。经研究,决定对部分县级直属学校教师岗位进行公开选聘。现将具体事项公告如下:

      一、选聘岗位(共计35人)

      (一)县五华民小:语数综合岗位3人。

      (二)孟定城关完小:语数综合岗位3人。

      (三)县幼儿园:学前教育岗位4人。

      (四)县第一中学初中岗位:语文岗位2人、数学岗位2人、英语岗位2人、体育岗位1人,共计7人。

      县第一中学高中岗位:语文岗位1人、数学岗位1人、英语岗位1人、物理岗位1人、化学岗位1人、生物岗位1人、地理岗位1人、计算机岗位1人、音乐岗位1人、体育岗位1人,共计10人。

      (五)县民族中学初中岗位:物理岗位1人、地理岗位1人、计算机岗位1人,共计3人。

      县民族中学高中岗位:语文岗位1人、数学岗位1人、英语岗位1人、历史岗位1人、物理岗位1人,共计5人。

      二、选聘范围及条件

      (一)遵纪守法,爱岗敬业,热爱学生,有较强的事业心和责任感。

      (二)幼儿园及小学教师岗位需具有专科及以上学历、初中及以上教师岗位需具有本科及以上学历,与报考岗位专业相适,具备相应学段教师资格证书的耿马自治县在职在编教师。

      (三)男教师年龄45周岁以下(1974年7月31日后出生),女教师年龄40周岁以下(1979年7月31日后出生)。身体健康,能胜任应聘岗位工作。

      (四)近三年考核均为合格及以上等次。

      (五)在现单位工作年限满5年以上(特岗教师不含3年服务期)。

      三、选聘办法

      (一)报名及资格审核

      2019年8月8日—8月10日,共计3天。应聘者到设岗学校报名,设岗学校对应聘人员进行报名资格审核。各设岗学校于8月11日前将审核合格的应聘人员名单及相关材料报县教育体育局。

      报名所需材料:

      1、《2019年耿马自治县教师公开选聘报名表》2份;

      2、最高学历毕业证书原件及复印件1份;

      3、教师资格证书原件及复印件1份;

      4、近三年所任教学科统测成绩排名证明(由单位开具);

      5、在艰苦边远学校任教经历证明材料(由单位开具)。

      (二)笔试

      时间:2019年8月13日上午9:00—11:00

      地点:耿马自治县五华民小。

      笔试为闭卷考试,卷面总分为100分。内容为:各招聘岗位学科基础知识、教育学及心理学、教育法律法规、教师职业道德、师德师风相关知识。

      四、成绩计算

      选聘的对象最终成绩由三部分相加组成:

      (一)近三年所在学校类别得分,按年给分。计算方法:在一类学校不得加分;在二类学校每年得0.7分;在三类学校每年得1分;在四类学校每年得1.2分;在五类和六类学校每年得1.5分。三年累计最高得分不超过4分。

      (二)近三年教学成绩按所在学校类别排名得分,按年给分。计算方法:第一名得2分,第二名得1.8分,第三名得1.6分,第四名得1.4分,第五名得1.2分,第六名得1分,第七名得0.8分,第八名得0.6分,第九名得0.4分,第十名得0.2分。三年累计最高得分不超过6分。

      教学成绩以所竞聘学科的学年末学业水平检测成绩平均分排名为准。中学共分两组进行排名,一二类学校为一组,三类及以后学校为一组;小学共分五组进行排名,一类学校为一组,二类学校为一组,三类学校为一组,四类学校为一组,五六类学校为一组。小学语数综合岗位以统测成绩最好科目计算。

      (三)笔试得分,以此次卷面分计算。

      五、其它事项

      (一)中小学教师岗位不得交叉报名竞聘。各设岗学校负责报名、资格审查工作;县教育体育局负责监督指导各设岗学校的报名和资格审查等工作。各岗位开考比例原则上要达到1:3,达不到1:3的,由县选聘工作领导小组批准后方可开考,其中1:1开考的岗位笔试成绩必须达到60分。

      (二)综合成绩于考试当日下午在县教育体育局公布,并确定拟聘人选。

      (三)教办及学校出具的证明材料不真实的,追究主要负责人及经办人责任;竞聘教师所提供材料不真实的取消竞聘资格,并进行通报批评。

      (四)竞聘结果进行为期5天的公示。经公示无异议后,按规定办理相关聘用手续。

      (五)选聘工作全程精心组织、规范操作,严格各环节工作程序。凡出现违规违纪行为,对相关人员进行问责。命题人员及相关工作人员要遵守纪律,实行回避制度,进行封闭管理。

      (六)县纪检部门对选聘过程进行监督检查。

      联系电话:

      县教育体育局人事股0883—6127238

      县纪委监委派驻县政协纪检监察组0883—6127564

      附件:1、2019年耿马自治县教师公开选聘报名表;

      2、耿马自治县学校(园)分类情况对照表。

      附件1:报名表(1).xls

      附件2:学校分类(1).xls

      耿马自治县人力资源和社会保障局

      2019年8月5日

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    (编辑:luohuayan)

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