2025-07-18 13:29:41 临沧华图考试网 http://lincang.huatu.com/ 文章来源：未知
岗位一、副总经理助理（薪资面议）
岗位职责：
1、协助总经理建立和完善商品部相关管理制度，并有权对部门合同及档案管理做好归档、登记、封存等监督管理；
2、协助总经理处理商品部和工厂日常事务对接，并与各职能部门做好联络、协调、上传下达工作；
3、全面负责总经理日常行政事务，如维护办公环境、管理办公用品、文件处理、会议安排、行程管理等；
4、全面负责总经理主持的各种会议开展并做好会议记录；负责会议会务接待工作，维护好对外合作关系；
5、协助总经理应对突发事件和危机，制定应对策略和措施；根据公司需要，承担其他临时性、紧急性工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，商务管理、行政管理、市场营销等相关专业背景优先；
2、五年以上助理或秘书工作经验；有快消品行业工作经验优先考虑；
3、具备专业的行政管理知识，基本网络知识；
4、熟练掌握办公室软件使用、具备良好的人际沟通能力和商务接待技能；
5、工作细致认真，执行力强，思路清晰有重点，性格开朗，具有较强的团队合作精神；
6、需要会开车，能接受适当的出差，能够迅速适应新的工作环境和要求；
7、保密意识强，能够妥善保管公司机密信息。
岗位二、事务员（4000-6000元/月）
岗位职责：
1、处理部门各项费用报销及备用金管理；
2、负责固定资产、办公用品的申请、采购及管理，做好台账管理；
3、对接法务确认合同内容并完成合同签约流程和合同管理；完成合同及文件汇总、分类、归档保存等工作；负责部门各项工作的OA、钉钉等审批流程的提交及上报领导签字；
4、协助部门总监做好综合、协调工作和处理日常事务；负责部门办公会议的组织和服务工作，做好会议记录并及时整理。
岗位要求：
1、教育水平：大专及以上文化，有会计相关工作经验优先；
2、工作经验：至少三年及以上相关岗位经验；
3、专业知识要求：具备秘书类，行政类管理知识，有扎实的会计基础知识和财务处理能力优先；
4、专业技能要求：具备良好的沟通能力和服务意识、具备较强的分析问题和解决问题的能力；
5、基本素质要求：工作细致认真，执行力强，思路清晰有重点，性格开朗，具有较强的团队合作精神。
简历投递：QLSHHR@126.com（简历请命名应聘岗位+姓名+电话）
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