临沧市第二人民医院2025年度急需紧缺专业人才引进公告（3人）

　　为不断优化临翔区卫生健康人才队伍结构，2025年临翔区人民医院(临沧市第二人民医院)引进急需紧缺专业人才3名，现将有关事项公告如下：

　　一、引进方式

　　采取现场面试的方式引进。

　　二、引进对象及专业

　　1.全日制普通高校应届毕业生(2023年-2025年未就业毕业生)，研究生及以上学历，硕士及以上学位(专业型)。

　　2.专业：麻醉学、重症医学、神经病学、神经外科、心血管病学、胸心外科、肝胆外科、头颈外科、骨外科、肿瘤学、急诊医学、全科医学、消化病学、风湿免疫病学、呼吸病学、临床病理。

　　3.全日制博士研究生和获得正高级专业技术职称的报考人员，毕业年限可放开一定限制，具体以招聘单位研究为准。

　　4.临床医学类相关专业须持有执业医师资格证或能出具考试合格成绩证明，取得住院医师规范化培训合格证或能出具考试合格成绩证明。其他专业考生须持有相应的执业资格证书或能出具考试合格成绩证明。

　　5.全日制研究生未就业人员，同等条件下，临沧户籍人员优先引进。

　　三、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(二)年龄在18周岁及以上、35周岁及以下，对于2025年应届硕士、博士研究生(非在职人员)，放宽到40周岁及以下(年龄计算截止日期为单位发布公告报名之日);

　　(三)具有良好的政治素质和道德品行，热爱事业单位;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(五)具有招聘岗位所需的年龄、学历、学位、专业和技能;

　　(六)符合报考岗位要求的其它资格条件。

　　四、不符合引进条件的情形如下

　　(一)受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(二)被开除中国共产党党籍的人员，有证据证明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(三)各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;

　　(四)参加公务员招考和其他各类事业单位招聘被确定为拟录用(聘用)的人员;

　　(五)聘用后与聘用单位构成回避关系岗位的人员;

　　(六)法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　五、引进程序

　　(一)报名时间、地点

　　时间：2025年3月14日(星期五)9:00-13:00。

　　地点：昆明医科大学西苑体育场(昆明市呈贡新城雨花街春融西路1168号)。

　　报名方式：现场报名。

　　(二)报名流程

　　参加招聘点高校开设的线下招聘会，并接受现场报名。由招聘工作组严格按条件对报名人员进行资格审查，审查合格者依据报名材料情况择优进入测评程序。

　　报名材料包括：

　　1.《临沧市临翔区人民医院(临沧市第二人民医院)2025年度急需紧缺专业人才引进报名表》(详见附件)。

　　2.个人简历，本人身份证、学历学位证书原件或复印件，有关专业技术资格及职(执)业资格证书、获奖证书;在校成绩单;奖学金、论文发表、学生干部任职等相关证明材料。

　　未获得学历学位证书的2025年应届毕业生需提交本人学生证、就业推荐表等相关学籍证明原件或复印件，并于资格复审时补充提供学历学位证书。

　　3.本人近期免冠1寸正规照片1张(粘贴于报名登记表上，注意不要过度P图)。

　　报名所提交的申请材料必须真实、准确，因提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写，而造成资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。

　　(三)面试

　　按照计划招聘人数和报名人数不低于1:3的比例，组织报名人员进行现场面试，若报名人数达不到面试开考比例，则由领导小组研究确定降低面试开考比例或取消、核减岗位计划数的意见。

　　(四)签订就业协议

　　按照现场面试成绩从高到低确定拟引进人选，并签订就业协议。

　　(五)体检及考察

　　拟引进人员须参加人社部门统一组织的资格复审及体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格后，由用人单位按照有关规定对拟引进人选进行考察。

　　(六)聘用

　　考察合格后，按程序报有关部门审批，经批准后办理聘用手续，引进人员最低服务年限为6年(含试用期一年)，须由用人单位与聘用人员在签订聘用合同时进行约定，试用期满合格的予以转正。

　　六、待遇

　　(一)编制保障。引进人员纳入临翔区事业单位专业技术人员编制管理，按照国家事业单位工作人员管理办法核定工资待遇。

　　(二)安家补助。博士研究生学历给予一次性安家补助4万元(税前)，硕士研究生学历的给予一次性安家补助2万元(税前)，安家补助在试用期满考核合格后按程序申报后发放。

　　(三)住房保障。引进人才有刚性住房需求的，可申请一套人才住房，6年内房租及物业费用由招聘单位负责支付，水电气网络费用由引进人才自理;年满6年仍需继续使用的，所有费用由引进人员自理。引进人员在临沧市行政区域范围内购房后该政策取消。

　　(四)其他政策。人才引进后申报并入选临沧市刚性引进高层次人才专项的人才按《中共临沧市委人才工作领导小组办公室关于印发<刚性引进高层次人才专项实施细则(试行)> <柔性引进高层次人才专项实施细则(试行)>的通知》(临党人才办〔2024〕5号)执行。

　　七、其他要求

　　(一)参加应聘考生要实事求是，如实反映自身情况，自觉遵守招聘纪律和考场秩序。对违反招聘纪律、考试作弊或不具备应聘条件、弄虚作假、隐瞒真实情况的，将取消考试资格或聘用资格。

　　(二)拟引进人员应坚持诚实信用原则，严格履行就业协议，除不可抗力因素外，拟引进人员单方面违约的须赔付招聘单位20000元(贰万元整)违约金，其违约行为作为五年内应聘临翔区医共体总医院所属各医疗卫生单位人事招聘岗位的重要考核因素。引进人员在最低服务年限内不得调离或辞职，主动调离、辞职的，应全额退还所领取的各类补助补贴资金(住房保障按照招聘单位实际缴纳房租及物业费进行核算)，并按领取金额的50%缴纳违约金。

　　八、联系方式

　　临翔区人民医院高老师：0883-2163963 ;13988369595。

　　附件：临沧市临翔区人民医院(临沧市第二人民医院)2025年引进医疗卫生领域急需紧缺专业人才报名表.xls

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/nbKOSeCMXQq-3-P6oVAhhQ

（编辑：xufurong）