2025年红河州开远市公安局警务辅助人员招聘7人

　　因工作需要，开远市公安局面向社会公开招录警务辅助人员(以下称辅警)，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　1.交管勤务辅警6名，限男性(城市交通管理专业的优先)

　　2.监所医生1名，男女不限(具有相关资质，男性45周岁以下，女性40周岁以下)

　　二、招录条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度，道德品行良好，遵纪守法，作风正派、爱岗敬业、自愿从事辅警工作;

　　2. 年龄在18周岁至30周岁(特殊人才可以放宽到35岁)，男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上;

　　3. 勤务警务辅助人员应当具有高中以上文化程度，文职警务辅助人员应当具有大专以上文化程度;

　　4. 具有正常履行职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;(身体条件包括①心电图检查正常，②肺部X光透视正常，③肝、肾功能检查正常，④常规B超检查正常，⑤血压正常，裸视1.0以上，⑥无残疾、重听、口吃、色盲、色弱、文身和无精神病史，⑦无性病、HIV检测为阴性，⑧无其他不适宜的情况);

　　5.同等条件下优秀聘用：

　　(1)退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

　　(2)获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;

　　(3) 具有B类或C类机动车驾驶证，熟悉驾驶车辆技术的;

　　(4)具有计算机等级资质，熟悉计算机操作技能的。

　　6. 本人自愿并且接受和服从公安机关的管理。

　　(二)下列情形不得报考

　　1. 因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

　　2. 受过司法拘留、行政拘留的;

　　3. 因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的;

　　4. 被开除党籍、公职、军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的;

　　5. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　6. 家庭成员或者近亲属参加非法组织、邪教组织、黑恶势力或者从事其他危害国家安全活动的;

　　7. 被吊销律师、公证员执业证书的;

　　8. 从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　9. 有较为严重个人不良信用记录的;

　　10. 其他不适宜从事辅警工作的。

　　三、招录程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2025年2月17日-2月24日;

　　2.报名方式：填写附件《开远市公安局勤务辅助人员报名表》通过电子邮箱“764630054@qq.com”发送到开远市公安局辅警管理办公室;

　　报名咨询方式：

　　电话：0873-7212518

　　网络：“开远警方”微信公众号

　　(二)资格审查

　　应聘人员报名后，由开远市公安局辅警管理办公室对其报考资格条件进行审查，主要包括核实身份、学历、年龄等，符合报考条件者通知进行笔试、面试。

　　(三)笔试、面试

　　笔试、面试由开远市公安局辅警管理办公室统一组织实施，两试合格者列为体能测试对象。

　　两试时间、地点另行通知。

　　(四)体能测试

　　体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》规定执行。

　　体能测试项目包括：1000米(男)/800米(女)跑、4x10米往返跑、纵跳摸高，两项以上测试达标视为体能合格。

　　公安机关录用人民警察体能测评项目和标准：

　　体能测试采取达标制，不计入成绩，测试时间、地点另行通知。在体能测试期间，如因个人身体原因引起的意外，由考生自行负责。

　　(五)体检

　　体能测试后，按招聘岗位计划数1：1的比例根据面试成绩从高到低分确定体检人员，若入围人数不到1：1比例的，按照实际人数进入体检。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》及有关规定执行，体检费用由报考人员承担。

　　体检时间、地点另行通知。

　　(六)考察

　　体检合格人员进入考察程序。

　　考察内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面，并核查应聘人员个人信用信息，对被依法列入严重失信主体名单的不予录用。

　　(七)公示、聘用

　　经笔试、面试、体测、考察合格的考生确定为拟聘用人员，开远市公安局与聘用人员签订合同。合同期三年，试用期六个月，并进行公示和岗前培训，培训或试用期不合格人员解除劳动合同。

　　培训和试用期合格的办理正式聘用手续。

　　四、注意事项

　　1.报考人员应对《报名表》和提交材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料的，一经查实，取消报考资格;

　　2.体检、考察环节淘汰的及试用期、岗前培训不合格人员可在面试合格人员中按面试成绩从高到低依次递补;

　　3.本公告由开远市公安局辅警管理办公室负责解释。

　　开远市公安局辅警管理办公室

　　2025年2月17日

　　来源：https://mp.weixin.qq.com/s/lT1VNMEx1peXeqf2UHyoGQ