临沧市精神病专科医院引进卫生专业技术人才招聘的公告

　　一、医院简介：

　　云南省临沧市精神病专科医院始建于1953年，1999年更名为临沧市精神病专科医院(临沧市第三人民医院)，加挂临沧市精神病人福利院、临沧市精神卫生医疗质量控制中心、临沧市心理危机研究与干预中心。是临沧市卫生健康委员会下属的公益一类事业单位，属于三级精神病专科医院，是中南大学湘雅二院精神专科医联体协作单位、南方医科大学南方睡眠医学专科联盟单位、昆明医科大学第一附属医院联盟医院、云南省心理卫生协会成员单位、临沧市全国社会心理服务体系建设成员单位、临沧市心理学会成员单位、临沧市医学会精神心理卫生学分会成员单位。医院分别在主城区和距主城区18公里设置两个院区，全院总占地面积140亩，业务用房60000平方米。现有职工323人，高级职称14人，中级职称31人，研究生4人;执业医师(助理医师)49人，心理治疗师7人，心理咨询师15人，社会工作师7人，儿童康复治疗师6人。编制病床600张，临时病床100张，实际开放600张。

　　医院主要业务是精神心理疾病诊疗、康复、科研、教学和预防保健，承担全国社会心理服务体系建设(试点)、严重精神障碍患者居家管理治疗、心理咨询治疗、心理援助热线、公共安全事件心理危机救援、中医诊治等工作。根据医院工作职责内设机构34个，其中包括12个行政职能科室、13个临床科室、3个医技科室、1个后勤保障科室、5个“中心”(焦虑抑郁诊疗中心1个、儿童青少年情绪与行为障碍诊疗中心1个、睡眠障碍诊疗中心1个、心理危机研究与干预中心1个、心理健康体检中心1个);拥有16层32排CT、数字化摄影系统(DR)、全自动生化分析仪、多普勒脑血流图仪、心理CT、彩超、多导睡眠监测系统、无抽搐电休克治疗仪、经颅磁治疗仪、团体生物反馈治疗仪、脑电地形图仪、认知行为治疗仪等众多先进设备。

　　二、引进岗位

　　引进岗位4名，为临床医疗岗位。

　　三、引进人员具体条件

　　(一)报考者应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

　　2.要求的工作能力和专业素质，以及法律法规规定的其他条件。

　　3.符合国家对医疗卫生事业执业资格要求。

　　(二)有下列情形的人员不得参加报考：

　　1.现役军人、在读的非应届毕业生、住院医师规范化培训在培的非2024年结业的人员;

　　2.受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　3.受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，被开除中国共产党党籍的人员，有证据证明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　4.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、聘用纪律行为的人员;

　　5.参加公务员招考和其他各类事业单位招聘被确定为拟录用(聘用)的人员;

　　6.聘用后与聘用单位构成回避关系岗位的人员;

　　7.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、引进工作程序

　　(一)发布公告。

　　引进公告在网站公开发布。

　　(二)报名

　　报名时间：2024年6月18日至2024年12月10日，工作日上午9:00至下午17:00，期间岗位招满即止。报名采取网络报名和现场报名两种方式，每位报名者限报一个岗位。

　　1.网络报名

　　报名者需将相关材料上传指定邮箱，将文件命名为“姓名+岗位”。

　　2.现场报名

　　临沧市精神病专科医院新院区门诊楼6楼人事科(临沧市临翔区凤翔街道石房村细嘎组)

　　3.报名所需材料如下：本人身份证、毕业证书、学位证书、学历学位学籍认证报告、执业资质、职称证书、规培合格证等相关材料，填写完成后的《临沧市精神病专科医院2024年引进卫生专业人才专门公开招聘报名表》和亲笔签名的《报考诚信承诺书》。2024年应届毕业生不能提供毕业证、学位证、规培合格证的，可提供有学校出具的在校学籍证明、毕业生就业推荐表和规培基地出具的证明;对于执业资格考试通过，尚未领取证书者可提供成绩通知单。

　　(三)资格审核。对报名者的所有资料进行审核，并通知符合人才招聘条件应聘者参加考试。原则上每个岗位需有3名以上应聘人员报名方可组织考试，若应聘岗位人数不足，须报市卫健委同意后方可组织考试。

　　(四)考试。考试采取面试的方式进行，面试总分为100分，面试最低控制合格分数线为60分，面试成绩未达面试最低控制合格分数线的，不得参与后续招聘过程。

　　(五)面试时间及地点：根据报名情况另行通知。

　　(六)协议签订。按面试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘数等额确定拟引进招聘人员，并签订《临沧市精神病专科医院2024年引进引进卫生专业人才协议书》。如因主动放弃出现岗位空缺情形，按面试成绩由高分到低分依次递补一次。

　　(七)资格复审。资格复审由引进工作领导小组负责完成。资格复审时需提交：毕业证书、学位证书、学历学位学籍认证报告、身份证、规培证、资格证等相关证书原件及复印件。

　　(八)考察。资格复审合格人员，进入考察环节，由引进工作领导小组对其思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面进行全面考察。

　　(九)体检

　　考察合格人员参照国家公务员录用体检标准进行体检，体检由引进工作领导小组负责组织完成，费用自理。体检需开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。

　　拟引进人员对体检结论有疑问者，在体检结论告知之日起7天内可以书面向市卫生健康委(机关党委)申请复检。市卫生健康委员会在接到考生书面复检申请后将安排复检。复检只进行一次。复检时必须由市卫生健康委员会、市精神病专科医院相关工作人员负责全程参与监督。申请复检的拟引进人员体检结果以复检结论为准。复检费用由拟引进人员自理。

　　未按照规定要求参加体检、复检、检测的拟引进人员，视为自动放弃。

　　(十)公示

　　体检合格后，进行不少于7个工作日的公示，接受社会监督。

　　公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，按程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护考生权益，反映问题时原则上要求实名反映，否则不予受理。

　　(十一)办理聘用手续

　　经公示无异议，按程序办理相关聘用手续。

　　五、相关政策

　　引进人员纳入临沧市事业单位编制内人员进行管理，按规定享受相关福利待遇，并进行相应的考核管理。最低服务年限为6年。

　　(一)福利待遇

　　1.引进人员按照国家事业单位工作人员管理办法核定工资待遇，按月发放。

　　2.引进人员参与医院奖励性绩效工资分配，根据医院考核方案执行。

　　3.引进人员在最低服务年限内，按照引进时的资格条件，以“就高从优不重复”的原则给予发放补助。

　　(1)副高级卫生专业技术职称且具有三级甲等医院3年以上工作经验人员发放补助金60万元(税前);

　　(2)全日制医学类专业研究生学历取得硕士学位的人员发放补助金10万元(税前)。

　　(二)考核管理

　　根据考核结果，3年内分期发放补助金。

　　1.引进的人员在最低服务年限内不得调离或辞职。主动调离、辞职的，应全额退还所领取的补助金，并按领取金额的50%缴纳违约金。

　　2.按引进人才考核评价方案进行考核，考核评价方案作为补助发放的重要依据，连续两年考核不合格的，由用人单位与其解除聘用合同，并全额退还领取的补助金。

　　3.以隐瞒或虚报学历、职称等证件证明材料，或以其他不正当手段获取引进人才资格及相关待遇的，一经查实，解除聘用合同，追回已领取的补助金，并依照相关法律法规追究责任。

　　六、联系方式

　　(一)联系人及电话：

　　郭老师 0883-8899093

　　15906907267

　　陶老师18214535834

　　简历投递：

　　1035105177@qq.com

　　资料下载：

　　账号：

　　lcsjsbyy2023@163.com

　　密码：

　　Rsk123456

　　通讯地址：云南省临沧市临翔区南天路74号

　　云南省临沧市临翔区凤翔街道石房村细嘎组

　　(二)监督电话

　　市卫生健康委0883-2145879

　　

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/oooKX6Iw_AZzJ4HYdZARVg

（编辑：xushuanglong）