云南经贸外事职业学院面向全国招募银龄教师

　　一、学校简介

　　云南经贸外事职业学院始创于1998年，是云南省特色骨干高职院校、云南省优质高职院校立项建设单位和国家级示范性职教集团建设单位。2018年，被教育厅评为云南省职业院校管理水平提升行动计划高职教育管理15强单位;2019年，在高职教育创新发展行动计划(2016—2018年)中，共获得8项省级示范性成果，其中5项被认定为国家级示范性成果;学校2020年入选教育部“AI+智慧学习”人工智能学院项目试点和教育部首批“鲁班工坊”联盟成员单位;2021年，学校入选“云南省省级高水平高等职业学校和高水平专业群建设”的双高建设单位、云南经贸外事职业教育集团入围国家级第二批示范性职业教育集团(联盟)培育单位;2022年，学校获得了“第一届云南省教学成果奖(职业教育)一等奖”;2023年，学校成功入选第一批云南省职业教育信息化标杆学校培育单位、7个项目入选教育部第二期供需对接就业育人项目立项名单;7月，学校在软科中国民办高职院校排名中排名第17位。

　　二、需求计划

　　2024年我校“银龄教师”招募计划具体教学单位及专业如下：

　　三、基本要求

　　“银龄教师”招募计划以产业需求为导向，围绕办学定位及学校高质量发展需求，面向重点专业(群)、人才紧缺行业、重点项目建设以及职教新质生产力发展需求，长期招募“银龄教师”，聘期不少于2年，“银龄教师”聘任期间须全职在岗。

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　　四、基本条件

　　(一)热爱教育事业，贯彻落实党的教育方针，具有先进教育教学理念;政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良、身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实。

　　(二)年龄不超过70(含)周岁，身体状况能够胜任教育教学工作，紧缺特殊人才年龄可适当放宽。

　　(三)教育教学或科研经验丰富，具有硕士及以上学历，具备副高级及以上专业技术职称，持有高校教师资格证。

　　五、岗位职责

　　(一)承担学校规定教学任务、开展教学督导工作;

　　(二)参与课程开发、教学改革、校企合作、团队建设、教师培训等指导工作，对学院专业建设、发展规划和教师开展各类科研工作予以指导，可视实际承担工作，按照办法，折算工作量;

　　(三)参与并指导学院或教研室的学术讲座(报告)、参与并指导学院或教研室开展学术讲座或报告、集体备课等教研活动。

　　六、待遇保障

　　(一)银龄教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。

　　(二)“银龄教师”税前补助标准按岗位核定;

　　(三)学校为聘任的“银龄教师”购买意外保险;

　　(四)学校为聘期内的“银龄教师”提供必要的教学科研设备和良好的工作生活条件。

　　七、招聘程序

　　(一)引进方式

　　采取设岗学院推荐与个人申报相结合的方式。有意向人员根据公布的岗位需求填写《云南经贸外事职业学院银龄教师登记表》(附件1)发送至指定邮箱，由质量品牌部人力资源中心对应援教师的学历资历、业绩成果等情况进行审查。

　　(二)人员遴选

　　由质量品牌部人力资源中心联合设岗学院对资格审查合格的应援教师进行面谈，质量品牌部人力资源中心根据面谈结果确定体检人选，并组织开展体检工作，体检通过人员，提出推荐名单，报学校讨论审议，确定拟聘任人选。

　　(三)签订聘任协议

　　学校、受聘教师签订协议。

　　(四)上岗

　　按学校开学时间或约定时间到校上岗任职。

　　八、其他事宜

　　(一)招募时间从即日起至10月30日。

　　(二)符合云南经贸外事职业学院“银龄教师”条件人员按照自愿原则填写《云南经贸外事职业学院银龄教师登记表》，并附相关材料，文件命名“拟聘教学单位+姓名”，发送至邮箱551991874@qq.com。

　　附件1.云南经贸外事职业学院银龄教师登记表.xls

　　相关材料目录：

　　(1)《云南经贸外事职业学院银龄教师登记表》(贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确);

　　(2)身份证扫描件(正反面);

　　(3)高校教师资格证;

　　(4)职称证扫描件;

　　(5)学历、学位证;

　　(6)技能等级证书、人才称号、主要荣誉和奖励证书等扫描件。

　　联 系 人：张老师

　　联系电话：0871-67971550

　　联系地址：云南省昆明市嵩明县杨林镇云南经贸外事职业学院杨林校区

　　

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/2aYcNX9-WkNuMSfDmIOVkw

（编辑：xushuanglong）