2024云南省临沧市公务员成绩查询时间：4月上旬

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2024云南省临沧市公务员成绩查询时间：4月上旬

　　2024年云南省公务员考试相比2023年计划招录岗位增加117个、14人，扩招0.2%!“。笔试已经结束伙伴们也不要着急，在笔试结束后近一个月的时间，可以提前学习面试的内容，不用太过焦虑，保持平稳的心态等待成绩公布，大家可以点击图片进入查询成绩。伙伴们可以时刻关注云南华图公务员考试信息网，关注省考的最新信息，下面小编为大家整理了2024年云南省考成绩查询的信息，方便伙伴们查阅。

　　云南省公务员考试是当前社会上备受关注的一项考试，每年都有大量的考生参加。作为一项公职人员选拔的考试，它不仅是一项选拔人才的重要手段，也是广大考生追求职业发展、实现自身价值的重要途径。2024年云南省考笔试已经结束，那么什么时候可以查询成绩呢？

　　官方公告公布，云南省公务员考试成绩会在4月上旬进行公布，所以大家也不用着急，一定要提前准备后续的面试环节，公务员的录用不仅仅只有笔试，后续的面试也同样的重要，对于广大考生来说是一项重要的机遇和挑战。只有具备多方面的素质和能力，并做好充分的准备，才能更好地应对考试并取得优异的成绩。

　　公安机关人民警察职位专业科目考试题型分为单项选择、多项选择、情境三种类型，其中包含职业素质、基础知识、基本能力三个方面。

　　云南省考笔试成绩的计算方式：

　　笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%;

　　公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

云南公务员成绩排名查询时间
历年云南省考成绩查询入口	成绩查询时间	进面名单及查询时间	查排名
2024	2024年4月上旬	2024年4月上旬	2024云南省考排名
2023	2023年3月26日	2023年3月26日	2023云南省考排名
2022	2022年7月24日	2022年7月24日	2022云南省考排名
2021	2021年4月28日	2021年5月1日	2021云南省考排名
2020	2020年9月21日	2020年9月24日	2020云南省考排名
2019	2019年6月1日	2019年6月14日	2019云南省考排名

　　在云南省公务员考试中，考生需要具备多方面的素质和能力。下表是近年云南省公务员招录人数和报名人数情况。今年报名人数相较去年有所减少，但是竞争还是一样的大！

近年云南招考情况	招聘人数	报名人数
2024云南省公务员招考公告	5710人	31.34万
2023云南省公务员招考公告	5696人	32.08万
2022云南省公务员招考公告	3583人	31.90万
2021云南省公务员招考公告	6146人	34.76万
2020云南省公务员招考公告	3817人	30.76万
2019云南省公务员招考公告	3470人	27.9万

【成绩蹲守|学习交流|加入群聊】

　　在云南省公务员面试过程中，经历过笔试的众多考生其实又一次站在了同一起跑线上。考场上大家能力、技巧的过招各有千秋，若在备考过程中把握好细节，有条不紊，会为面试增添更多的机会。下面小编带大家一起看看常考的面试题型吧！

　　[典型试题]直播帶人，有好多大学老师把自己的毕业生通过网络直播的方式推销，解决就业问题，也有网友说不需要直播，让他们自荐就行，你怎么看?

　　【解析】

　　【解析】

　　题中所述好多大学老师把自己的毕业生，通过网络直播的方式推销来促成就业。这是一种新兴的就业宣传的形式，是顺应时代潮流发展的一种创新趋势值得我们点赞并推广。

　　首先，对于毕业的大学生来说，初次接触就业市场难免会一头雾水，两眼一抹黑。但是大学老师作为步入社会多年的前辈，能够有针对性结合当前时代发展特点，给其以更合适的发展方向和建议。他们推销的方式能让大学生在以后的道路.上走得更平坦，发展得更好。

　　其次，对于企业来说，除了学校的资质给学生水平作保障，大学老师对于自己的学生更了解，更清楚他们的能力和强项。在推荐过程中，能够减少企业的招聘压力，精准匹配双方需求，提高招聘效率和满意度有利于企业进一步发展和壮大。此外，作为一种新兴的就业宣传形式，不仅仅能够在定程度上缓解当前社会上的就业压力，同时对于大二大三的学生，也可以提前了解工作内容和方向让他们能更好地做好职业规划。就业是民生的重要一环，必须多方发力，才能真正地解决毕业生就业难题。对此，建议：

　　其一，人社局等相关部门应该积极主动承担自己的社会责任，积极给高校和企业提供就业方面的服务和指导。同时，通过主流媒体在各社交平台上做好宣传工作，鼓励更多企业参与，去主动拥抱新型就业形态，促进就业市场多元化。

　　其二，高校也要积极主动适应时代潮流和发展需求一方面，通过“直播带人”促进学生就业，解决就业难题。另一方面，也应该做好积.极探索，全方位了解社会对人才的需求。积极主动做好对课程和专业学习上的优化调整，加强人才培养模式的改革，为社会和企业输送更多专业人才，促进经济的进一步蓬勃发展。另外，高校应将其作为一项长期工作，不断完善内容和形式，丰富应聘岗位与就业场景。

　　其三，希望更多大学生也能提升诚信意识和自身学识，提升自己的综合素质及竞争力。不仅要好好学习提升自己，同时也应该多了解社会发展趋势和方向适当学习一些社会必备技能，例如计算机操作和英语等级考试等。同时，也要做一个诚信的人，保证在应聘的时候不掺杂水分，才能让企业对自身了解更充分，更有利于入职后的职业发展和规划。

　　综上，只要多方共同协作，同心同力，我们就一定能将直播带人做得更好，让直播带人在求职就业上发挥更大的作用。

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（编辑：xushuanglong）