昆楚高速运营人员、服务区加油站人员招聘（19人）

　　一、路段简介

　　昆明至楚雄高速公路是国家高速公路网G56杭瑞高速(杭州—瑞丽)高速公路滇境中的重要路段，也是云南省中长期高速公路网规划布局“五纵五横一边两环二十联”的第三横线，(胜境关至猴桥高速公路的重要组成路段)，本项目云南昆明(岷山)至楚雄(广通)高速公路扩建(以下简称“昆楚复线”)工程路线起于昆明市五华区(岷山)附近，止于禄丰县广通镇马家湾，接拟建成的楚大高速扩容工程改造项目起点。路线全长108.571公里。主线采用双向六车道高速公路标准建设，设计速度100公里/小时，路基宽度 33.5米。全线设有路段监控中心1处，收费站5座(含1座主线收费站)，隧管站2处，养护工区2处，服务区1对(双侧)，停车区2对(双侧)。

　　二、用人单位简介

　　重庆渝聚人人力资源服务有限公司(以下简称“渝聚人公司”)是重庆市重点产业人力资源集团有限公司全资子公司，注册资本金500万元。专业从事劳务派遣、外包服务等业务。渝聚人公司秉承“聚天下人才而用之”的服务理念，以服务为民生，以服务树品牌，逐步建立健全科学、合理、标准的服务管理系统，为客户提供劳务派遣、外包服务、零工平台等人力资源服务，以专业、高质量定制化服务赢得客户满意。

　　三、工作地点

　　收费员、巡查：昆楚高速公路复线沿线站点(昆明地区和楚雄地区)

　　加油站站长：云南墨临高速、云南昆楚高速公路服务区加油站(根据公司安排)

　　加油员：云南昆楚高速勤丰服务区加油站

　　四、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正原则;坚持德才兼备原则;坚持竞争、择优原则。

　　五、招聘岗位及任职条件

　　(一)收费人员8人任职条件：女性40周岁以下、男性45周岁以下，大学专科及以上学历，身体健康、形象气质佳，身高要求女158cm及以上、男168cm及以上，语言表达能力较好，口齿清晰，普通话标准，能吃苦耐劳、适应倒班与夜班，服从公司统一安排，具有高速公路收费经验或优秀应届大学毕业生优先，具有艺体类特长优先考虑。

　　(二)养护巡查队员2人任职条件：年龄35周岁以下，大学专科及以上学历，持C1及以上驾驶证照，2年以上实际驾龄，熟悉电脑操作，语言表达能力较好，普通话标准，能吃苦耐劳、适应倒班与夜班，服从公司统一安排，有一定的工程施工经验或工程技术知识。具有高速公路巡查工作经验人员及退伍军人优先，特别优秀者条件可适当放宽。

　　(三)加油站站长3人任职条件：全日制本科及以上学历，专业不限，40岁以下(条件优秀者可适当放宽);具有两年以上加油站相关工作经验，并分别具有1年以上计量员、记账员等管理人员工作经历;取得《安全资格证》和《站长资格证》(或后备站长资格证)等资质证书;品行端正、无犯罪记录、有责任心，身体健康;能接受在公司所属高速路各加油站工作调动。

　　(四)加油员6人任职条件：高中及以上学历，专业不限，男性45岁，女性40岁以下(条件优秀者可适当放宽);身体健康，语言表达流畅，有良好的亲和力和沟通能力;身有吃苦耐劳精神，能适应倒班工作，有工作责任心和服务意识，服从工作安排，能履行岗位职责。

　　六、报名其他条件

　　(一)报考人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法;

　　3.具有良好的品行和思想政治素质;

　　4.具有较强的工作责任心和业务能力;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6.具有符合招聘岗位所需的学历及专业要求;

　　7.具有满足报考岗位所需要的资格条件和其他条件;

　　8.适应岗位工作需要的其他条件。

　　(二)具有下列情况之一的人员，不得报名：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的;

　　2.有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案的;

　　3.受党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的。

　　七、招聘程序

　　(一)报名方式：网上报名;

　　报名所需相关资料：

　　1、应聘统计表及登记表(见附件);

　　2、本人身份证正反面电子扫描件;

　　3、本人毕业证、学位证扫描件及学信网学历查验证明(可登录学信网查询或者其他证明材料);

　　以上资料扫描后打包成压缩文件(文件名为：报名者姓名+ 报名岗位+报名资料， 压缩包中的报名资料按照报名所需资料的顺序上传，如：1、报名登记表，2、身份证，……)收费员、路巡发送至电子邮箱：310324875@qq.com，加油员、加油站站长发送至电子邮箱853356483@qq.com不按要求投递简历一律不予审核。

　　(二)所有应聘材料不予退还。

　　(三)报考人员有义务如实提交有关信息和材料。凡本人填写、提交信息错误的由本人自行负责;填写信息弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格或录用资格。报名时与考试时使用的身份证必须一致。

　　(四)根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料，由招聘单位根据报考岗位的资格条件进行资格审查。满足本公告报名基本条件且同时满足报考岗位专属条件的视为资格审查合格。

　　(五)招聘流程：信息审查——面试——入职体检——录用——入职培训

　　七、不予录用情形

　　(一)拟录用人选在面试、信用承诺、体检等任一环节不满足条件的，均不予录用。

　　(二)按照《劳动合同法》相关规定，已签署用工合同且仍在合同期内的拟录用人员，必须在公司规定时间内将解除合同协议原件提交用人单位。否则，取消录用资格。

　　(三)录用通知下发后，拟录用人员必须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者，视为自动放弃录用资格。

　　(四)国家法律、法规或集团公司规定不得录用的。

　　九、薪资福利待遇

　　(一)薪资待遇：养护巡查队员税前年收入6.6-6.8万元，收费员税前年应发5.5-6.2万元;加油站站长应发月薪8000元，年终绩效奖金30000元，购买五险一金;加油站加油员：应发月薪3500元，年终绩效奖金3500元，购买五险。

　　十、重要提示

　　(一)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与公司无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　(二)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

　　(三)报考人员对自己网络报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责，公司视报考人员网络报名、资格复审填写信息和提交的相关材料为真实、完整信息进行审核。如果报名填写信息、提供材料与报考人员所持证明材料两者不一致，报考人员将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。

　　(四)以上岗位录用后与重庆渝聚人人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，薪酬待遇标准按用工单位相关规定执行。

　　(五)本次招聘不收取任何费用，请广大求职者如有发现借本次招聘以任何名义收费的请做报警处理。

　　(六)本招聘公告解释权属重庆渝聚人人力资源服务有限公司。

　　(七)收费员、路巡微信扫描附件一下载报名资料，并发送至电子邮箱：310324875@qq.com。(附件见下页)

　　(八)加油站站长、加油员微信扫描附件二下载报名资料，并发送至电子邮箱853356483@qq.com。(附件见下页)

　　附件一 ：

　　附件二：

　

　　文章来源：https://www.ynzp.com/art/ArticleShow_158893.aspx

（编辑：xushuanglong）