普洱市应急救援队(普洱交建竭诚应急救援服务有限公司)关于公开招聘工

　　普洱市应急救援队(普洱交建竭诚应急救援服务有限公司)关于公开招聘工作人员

　　根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员14名，现将有关事项公告如下。

　　一、简介

　　普洱市应急救援队(普洱交建竭诚应急救援服务有限公司)是普洱市一支实行标准化、准军事化管理和24小时值班的省级安全生产应急救援专业队伍，主要担负普洱市、西双版纳州矿山、隧道、危险化学品、建筑施工等生产安全事故和地震(地质)灾害等自然灾害和事故灾难突发事件的应急处置和专业应急救援信息咨询服务。

　　二、招聘原则

　　招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，双向选择，择优聘用。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正;

　　2.具有坚定的政治立场，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行、廉洁自律意识;

　　4.热爱应急事业，能够遵守应急救援队伍标准化、准军事化管理和24小时值班值守制度，服从组织、服从安排，适应队伍管理实战化需要以及高负荷、高压力、高风险的职业特点。

　　(二)有下列情况之一者不具备招聘条件：

　　1.受过刑事处罚、开除党籍或学籍，及其他党纪行政处分的;

　　2.正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　3.因违反有关规定，被开除、辞退、解聘的;

　　4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的;

　　5.法律法规规定不得聘用的其他情形的;

　　6.其他不宜进入应急救援队伍的。有传染性疾病者;色盲、近视(1.0以下)及耳聋、重听者;脉搏不正常，呼吸系统、心血管系统有疾病者;强度神经衰弱，高血压、低血压，眩晕症者;尿内有异常成分者;经医生检查确认或经实际考核身体不适应救护工作者;脸形特殊不适合佩用面罩者。

　　四、招聘岗位信息

　　(一)用工形式：合同制。

　　(二)薪酬待遇：新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，试用期2个月，工资为职工岗位工资的80%。正式录用后8万一10万元/年(含个人、单位缴纳的各类保险等),并缴纳“七险一金”，工资随着服务年限增长相应递增，上级政策如有调整，按最新政策调整;被服、工作服装等劳保福利统一免费发放。

　　(三)管理模式：实行准军事化管理，按照要求执行24小时值班值守、集中食宿，住宿为集体宿舍，值班期间伙食标准按有关规定执行。按24小时值班备勤制度连续值班8天后，安排4天轮休，以此循环值班和轮休。对不服从管理、不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位或严重违反单位规章制度的，实行全程淘汰并解除劳动关系。

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　　五、招聘流程

　　(一)报名

　　1.报名 时间：2 0 2 4 年 3 月 4 日- 5 月 4 日。

　　2.报名方式及所需材料

　　(1)报名方式：采取现场报名或电子邮件报名。

　　(2)报名地点：普洱市振兴大道144号(原工商行政管理局)。

　　(3)报名材料：应聘人员持身份证、学历证书、各类业务技能证书、退伍证书等有效证件原件及复印件各一份，《应聘报名表》一份(按报名表格式、内容要求，认真准确地填写有关内容)，本人近期一寸免冠同底彩色照片3张(照片背面注明姓名)。

　　(二)资格审核

　　1.初审：对应聘者进行资格初审，并给予回复。

　　2.复审：对初审通过的应聘者进行资格复审，复审通过后报招聘工作领导小组审核后方可组织参加考试。资格审核贯穿招聘工作的全过程，对不符合招聘条件或弄虚作假者，一经发现，取消考试资格。

　　(三)考试

　　1.专业技术人员：笔试+面试。

　　(1)笔试满分为100分，由招聘工作领导小组制定专业技术人员笔试题目，并报招聘工作领导小组审定。

　　(2)面试满分为100分，根据笔试成绩由高到低确定前3名为进入面试人员(特招人员不在此范围，笔试人员不满3人时，以实际人数进入面试)，按照综合分析能力、岗位相关专业知识、言语表达能力、举止仪表等进行结构化面试。最终以笔试+面试成绩由高至低确定拟录用人选。

　　2.队员：体能(占比70%)+笔试(占比30%)。

　　(1)按照《矿山救护队标准化考核规范》进行体能测试，爬绳(10分)、引体向上(10分)、2000米跑步(10分)、激烈行动(10分)、举重(6分)、哑铃(6分)、负重蹲起(6分)、耐力锻炼(6分)、跳高(3分)、跳远 ( 3分) (具体要求见附表)。十个测试项目所得分相加为体能测试最后得分，体能测试成绩为56分及以上进入面试(爬绳、引体向上、2000米跑步三个项目必须得满分方可进入笔试)。

　　(2)通过体能测试的人员，通过线上随机抽取矿山救护队标准化考核规范理论考试题库试题进行业务知识考试，最终按照占比以体能+笔试成绩由高至低确定拟录用人选。

　　(四)体检、政审

　　1.体检：参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予以招录，体检费用自理。体检时间和地点另行通知。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。

　　2.政审：招聘单位对入围人员进行政审，入围人员需到户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明至招聘单位备案待查。

　　3.体检、政审不合格者，不予招聘。对因体检、政审不合格所产生的缺额按综合成绩从高分到低分依次递补，考试综合成绩如相同则按体能测试成绩从高分到低分递补。

　　(五)公示

　　根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。

　　(六)聘用

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。

　　六、其他事项

　　1.应聘人员在应聘期间要及时了解有关招聘最新信息，保证所留联系电话真实、准确、有效并保持全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，后果自负。

　　2.请应聘者准确、完整填写报名资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，普洱市应急救援队(普洱交建竭诚应急救援服务有限公司)有权取消其应聘资格。

　　3.各招聘职位在专业方面均有不同要求，请应聘者认真查看岗位信息，根据本人实际情况投递简历，避免无效报名。

　　本公告由普洱市应急救援队(普洱交建竭诚应急救援服务有限公司)负责解释。

　

　　原文标题：普洱市应急救援队(普洱交建竭诚应急救援服务有限公司)关于公开招聘工作人员的公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/J02IGJA2x6sYZKEwu5mASw

（编辑：xushuanglong）