昆明市官渡区文化和旅游局2024年第一批编外人员招聘公告（2人）

　　昆明市官渡区文化和旅游局2024年第一批编外人员招聘公告

 

　　报名前仔细阅读《招聘公告》，准确填写《报名表》并认真校对个人报考信息。已经就业人员报考的，因与原单位劳动关系、社保关系未妥善处理，导致的所有后果自行承担。

　　1.线上报名和资料审核时间

　　线上报名时间：2024年1月11日至1月18日17:00。

　　2.报名材料

　　报考人本人身份证、户口册、毕业证、普通话等级证书原件及复印件，近期免冠一寸彩照4张(背面写明报考人姓名、身份证号)、报名表(附件2)、报考承诺书(附件1)、个人简历，提供虚假材料的，一经查实，取消考试和聘用资格。

　　纸制材料递交要求:

　　1. 求职者提前准备纸制报名资料，考试成绩合格后、可进入体检环节的求职者按通知时间递交，逾期未递交、递交资料与报名上传资料不一致、资料不符合报考要求的视为自动放弃，不予录用;

　　2. 未进入体检环节的求职者不提交纸制资料。

　　材料递交审核地址：昆明市官渡区怡安路367号云南(昆明官渡)国际人力资源产业园4楼4-29号(双休日及法定节假日除外)

　　3.考务费

　　根据云价收费〔2011〕15号及云财非税〔2016〕1号文件规定，报考人员每人收取笔试费用50元。有以下情行的人员考务费不予退还：

　　(1)因自身原因缺考或放弃考试及放弃后续程序的;

　　(2)自身有不符合报考条件情况，仍然报名的;

　　(3)不按要求提交资料，未完成报名流程的;

　　(4)因自身出现本公告第三条第五款不予录用情况的。

　　(二)资格审查

　　资格审查不合格人员不得参加后续招聘环节。

　　(三)笔试

　　笔试采取闭卷方式，总分100分，在综合成绩中占比40%。内容包括文化旅游执法相关法律知识等。

　　笔试时间、地点另行通知。

　　(四)面试

　　面试采用问答试形式进行，按笔试排名，前8名进入面试，面试总分100分，在综合成绩中占60%。面试合格分数线为70分，面试成绩未达合格分数线的，视为不合格，不得参与后续环节。

　　(五)综合成绩计算

　　1.综合成绩满分为100分，比例构成如下：

　　(1)笔试成绩乘以40%;

　　(3)面试成绩乘以60%。

　　以上两项成绩相加为综合成绩

　　2.有以下情况不予录用：

　　(1)笔试缺考、未按规定作答、违反考场规定;

　　(2)面试缺考、成绩低于70分;

　　(3)综合成绩低于50分;

　　(4)现场递交的纸制材料与上传的报名材料不一致的;

　　(5)伪造、虚构报名资料的;

　　(6)体检、政审不合格的;

　　(7)试用期内考核不合格的。

　　(六)体检

　　笔试、体能测试和面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检环节。

　　体检由公司统一组织实施，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人员自行承担。

　　(七)考察政审

　　考察政审的主要内容:报考人本人是否存在违法犯罪记录。

　　(八)递补

　　体检、考察政审阶段出现考生放弃或不合格情形的，按照综合成绩由高到低顺序进行一次性递补。

　　(九)聘用资格审查

　　1.健康体检是否符合招聘岗位录用标准;

　　2.政治审查是否符合招聘岗位录用标准。

　　(十)公示

　　对拟聘用人员进行公示，公示期为五个工作日。

　　(十一)聘用

　　公示期满无异议后，按照平等自愿、协商一致的原则，依法签订书面劳动合同，试用期为二个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

　　办理聘用手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。试用期满前单位组织拟聘用人员进行专业技能考核，考核不合格的解除劳动合同。

　　笔试成绩有效期一年，单位同专业岗位出现空岗情况，按笔试成绩先后顺序递补，采取面试考核方式确定拟聘人员。

　　综合成绩有效期一年，拟聘用人员因个人原因放弃录用资格或在试用期内表现不合格的，按该岗位综合成绩排名先后顺序递补。

　　原文标题：昆明市官渡区文化和旅游局2024年第一批编外人员招聘公告

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