禄劝彝族苗族自治县消防救援大队关于招聘合同制消防员、专职文秘岗位

　　禄劝彝族苗族自治县消防救援大队关于招聘合同制消防员、专职文秘岗位文员的公告

　　为进一步加强消防救援队伍人才建设，根据工作需要，按照“公开条件、自愿报名、统一测评、择优录用”的原则，禄劝彝族苗族自治县消防救援大队(以下简称大队)决定面向社会公开招聘合同制消防员6名和专职文秘岗位文员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　(一)合同制消防员6名(限男性)，实行不定时工作制度，从事灭火救援工作，履行消防救援站战斗员工作职责，按照“准现役、准军事化”要求进行管理，24小时参加执勤备战。

　　(二)专职文秘岗位文员1名(男女不限)，实行八小时工作制，根据消防救援队伍工作的特点和岗位性质，文员实行周末轮班、战备值班制度。二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的路线、方针、政策，具有良好的道德情操和心理素质、品行端正，纪律观念强，志愿为消防事业做贡献。

　　2、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪、违纪违规、被开除公职或辞退等不良记录。

　　3、身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病;无不良嗜好、无纹身、无染发。

　　4、婚姻不限，但需吃苦耐劳、作风优良、为人正派。

　　二岗位条件

　　1、合同制消防员：

　　①具有高中(含职高、中专、技校)以上文化程度。

　　②身高162厘米以上;体重范围为(身高厘米-100)X0.9，上下浮动不超过10%。

　　③年龄18-26周岁，持B2驾驶证以上(2年驾龄以上)及持有中级灭火救援员(国家职业资格四级)以上职业资格证书的人员可放宽至28周岁。

　　④中国共产党党员、全日制大专以上毕业生或持有中级灭火救援员(国家职业资格四级)以上职业资格证书的人员、退伍军人、国家综合性消防救援队伍退出人员、体育特长生、拥有消防、文学、法律、计算机、化学、物理、电工、文艺专业大专以上学历、驾驶证(B2以上)的优先招聘。

　　2、专职文秘岗位文员：

　　①年龄：22-35周岁，身高体重不限。

　　②具有全日制本科(含)以上学历，文秘、汉语言文学、新闻学等相关专业。

　　③有一定行政机关、办公室工作经验，擅长图文编辑制作、摄影摄像、公文写作和语言表达能力较强的优先招聘。

　　(三)有下列情形之一的人员不予招聘

　　1、受过刑事处罚，或者治安管理处罚的。

　　2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的。

　　3、在部队服役期间受过纪律处分的。

　　4、被国家机关、事业单位、消防救援队伍开除公职或者辞退的。

　　5、体检或政审不符合要求的。

　　6、提供虚假材料的。

　　7、其他不适合从事消防救援工作的情形。

　　三、工资待遇

　　(一)合同制消防员

　　1、合同制消防员工资由基本工资、绩效增资、“五险一金”组成。培训期(即试用期)2个月，每月固定工资2000元，培训期每月组织一次基础体能(具体标准见附件3)和日常表现考核，若试用期满仍未通过基础体能和日常表现考核不予聘用。合同签订后，执行每月2500元的工资标准，参与绩效增资考核，同时每季度末组织进行应用体能(具体标准见附件4)考核并将考核结果应用到下季度工资发放标准中，根据每个人日常表现和季度体能考核情况不同，工资在2500-3800元之间(含“五险一金”个人缴纳部分)。自签订合同第二年起，实行每年定期增资100元。

　　2、根据工作实际情况，在保证执勤力量的前提下，正式签订合同后每月享受4-6天带薪调休【假期基础为4天，每季度根据考核情况可适当增加1-2天(假期可集中调休、也可分2次调休)】，享受正常的婚假(7天)、护理假(15天)。

　　3、符合《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》(人社部发〔2021〕58号)，工作表现突出的，优先推荐参加国家消防员招录，享受国家综合性消防救援队伍相关待遇和保障，在队时间将计算在加入国家综合性消防救援队时间内。

　　4、在职期间统一提供食宿、工作服装。试用期未满自行辞职的，须由本人缴纳衣服、鞋子等个人用品款项。

　　5、工作满一年的在调休基础上享受每年10天带薪年休假，满3年的享受每年15天带薪年休假，满6年的享受每年20天带薪年休假。在保证执勤力量的情况下，休假需遵守队伍纪律和休假比例规定，如遇大队战备、重大节假日、重大活动安保等特殊情况要求统一停止休假时即停止休假，假期顺延、顺补。

　　6、合同签订后由大队每年组织1次体检。

　　(二)专职文秘岗位文员

　　1、试用期两个月，执行每月2000元的工资标准。试用期满考核合格者，执行每月4000元的工资标准(含五险一金中应由个人承担部分)，自签订合同第二年起，实行每年定期增资100元。

　　2、工作满一年的享受每年7天带薪休假。

　　3、在职期间统一提供伙食、工作服装。

　　4、合同签订后由大队每年组织1次体检。

　　四、招聘程序

　　(一)报名方式

　　自公告之日起至2023年10月31日，现场报名地址：禄劝县消防救援大队(禄劝县屏山街道办英子龙村195号)，双休日除外，也可将报名相关材料扫描报邮箱710191160@qq.com，报名人员信息填写不完整或不符合招聘条件范围的不予通过，对提供虚假报名信息者取消报名资格，咨询电话：68915119。

　　2、报名需提供材料包括：

　　①合同制消防员：报名表(附件2)、身份证、本人近期免冠照白底小一寸照片3张、学历验证材料(毕业证、学位证及学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》)、当地派出所出具的政治审查材料、个人征信记录(通过中国人民银行征信中心查询);根据个人情况提供相关从业资格、技术等级等证件证书;已就业的须出示原用人单位同意报考证明。

　　②专职文秘岗位文员：报名表(附件1)、身份证、工作简历、本人近期免冠照白底小一寸照片3张、学历验证材料(毕业证、学位证及学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》)、当地派出所出具的政治审查材料、个人征信记录(通过中国人民银行征信中心查询);根据个人情况提供相关从业资格、技术等级等证件证书;近几年撰写的论文、各类工作报告和宣传信息稿件等材料，应聘者提供资料不予退还;已就业的须出示原用人单位同意报考证明。

　　(二)考试内容

　　合同制消防员需进行体能测试(项目：3000米、100米、俯卧撑，单杆引体向上、立定跳远5个科目)，考核参照国家综合性消防救援队伍体能测试评分标准;专职文秘岗位文员需进行现场笔试(考试内容包含文秘岗位相关知识和公文写作，不指定和提供考试教材)。面试包含自我介绍、提问互动、能力测试。

　　(三)体格检查

　　根据笔试、体能测试和面试的综合成绩，确定人员进入体检环节，应聘者自动放弃或体检不合格的按综合成绩高低依次递补，体检费由应聘者自理。

　　(四)公示。

　　在各考核项目均合格人员中择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单通过微信公众号魅力禄劝进行公示，公示期七个日历天。

　　五、劳动合同签订

　　应聘人员通过资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、公示等环节被录取，并经岗前培训(即试用期)合格后，由禄劝县消防救援大队与录用人员签订正式劳动合同。

　　此次招聘由禄劝县消防救援大队组织并享有最终解释权。唯一指定报名邮箱：710191160@qq.com，联系电话：0871—68915119，接听时间为工作日上午9:00至11:30，下午14:30至17:30。

　　附件：1.专职文秘岗文员报名表

　　2.合同制消防员报名表

　　3.基础体能科目成绩评定标准

　　4.应用体能科目及增资标准

　　附件：禄劝彝族苗族自治县消防救援大队关于招聘合同制消防员、专职文秘岗位文员的公告10.9(定稿).docx

　　来源：昆明市消防救援支队禄劝彝族苗族自治县消防救援大队

　

　　原文标题：禄劝彝族苗族自治县消防救援大队关于招聘合同制消防员、专职文秘岗位文员的公告

　　文章来源：(https://mp.weixin.qq.com/s/g5ljetetRbsv97SNJTHeVw)

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