云南省曲靖市沾益区教育体育局2023年公开招聘劳务派遣合同制教师方案

根据全区教育事业发展和教师队伍建设需要，经区人民政府同意，决定面向社会公开招聘劳务派遣合同制教师50名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则，按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则，采取考试与考察结合的方法，面向社会公开招聘国民教育本科及以上学历、取得相应教师资格证且符合岗位招聘条件的人员（详见《曲靖市沾益区教育体育局2023年公开招聘劳务派遣合同制教师岗位计划表》（以下简称“岗位计划表”）。

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二、招聘岗位、人数及资格条件

具体招聘岗位、人数及资格条件详见《曲靖市沾益区教育体育局2023年公开招聘劳务派遣合同制教师岗位计划表》（附件）。

三、招聘计划及公告

经区人民政府审核同意的招聘劳务派遣合同制教师实施方案公告和招聘计划在曲靖市沾益区人民政府网站(https://www.zhanyi.gov.cn)进行公告。考生可通过规定网站查询相关招聘信息。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

本公告所附相关材料及附件具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

四、招聘基本条件

（一）应聘人员必须具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好政治素质和道德品行；

5.具有正常履行岗位职责的身体条件；

6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；

7.具有拟报考岗位所需招聘条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2.受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员；

3.被单位辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员；

4.聘用后即构成回避关系的；

5.在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录（聘）纪律行为的人员；

6.2023年8月21日及以前属党政机关、事业单位编制内工作人员；

7.资格审查时仍未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员；

8.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

9.在读的非应届毕业生（含普通高等教育专升本、本升研等人员）；

10.现役军人；

11.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、报考比例与年龄条件

（一）招聘计划人数与有效报名人数须达到1:3的比例方能开考，不达1:3比例的，按比例递减或取消该岗位招聘计划。

（二）年龄在18周岁以上（2005年8月21日及以前出生）、35周岁以下（1988年8月21日及以后出生）。年龄计算截止到2023年8月21日止。

六、报名及资格审查

（一）报名

曲靖市沾益区教育体育局2023年公开招聘劳务派遣合同制教师采取现场报名方式进行。考生本人持近6个月内的正面免冠头像照片及毕业证书、学位证书、教师资格证书、身份证复印件一式二份携带至曲靖市沾益区教育体育局一楼报告厅报名现场审验。

报名时间：2023年8月21日9:00—2023年8月23日18:00。

交费时间：2023年8月21日9:00—2023年8月23日18:00。

成功报名人员请于2023年8月24日9:00至8月25日17:00到曲靖市沾益区教育体育局三楼组织人事科领取准考证。

（二）资格审查

报名时由曲靖市沾益区教体局与招聘工作主管部门对报考人员的相关报考资格及学历学位等材料原件进行资格审查。因不符合岗位招聘条件和报名资格而填报虚假信息报名的，视为违反了诚信承诺，取消本次应聘资格，由此带来的一切后果，由报考人员自行承担。

1.资格审查的时间及地点

资格审查的时间及地点与报名地点一致。

2.资格审查时须提供的材料

①身份证（户口簿或户口迁移证）、毕业证书、学位证书、教师资格证书、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件、2张近期半寸正面免冠照片、《辞职（退）证明书》或《解除（终止）劳动合同证明书》（曾有过就业经历的人员提供）、《劳动合同》（在职人员提供）及岗位需要的其他资格证书等材料原件及2份复印件。

②尚未还清助学贷款毕业院校暂未发放毕业证书、学位证书的考生，可提供毕业证书、学位证书的复印件（复印件上须注明“此复印件与原件一致”字样并加盖毕业院校印章）。

③学校还未颁发毕业证书、学位证书的2023年应届毕业生提供本人二代有效身份证（户口迁移证或户口簿）、学校出具的《学历学位证明》或中国高等教育学生信息网上打印的《教育部学籍在线认证报告》、本人保证书等。

④涉及提供相关证明材料落款时间须在2023年8月21日及以前。

（三）资格审查的管理

1.资格审查贯穿招聘工作全过程，对在任何时间和环节查出不符合本次招聘公告及计划表所列条件要求的考生，立即取消拟体检、考察、录（聘）用等资格。

资格审查由曲靖市沾益区教育体育局和曲靖市沾益区人力资源和社会保障部门负责组织实施，采取招聘单位主管部门初审、区人力资源和社会保障部门审查的方式进行。

2.资格审查时，由考生本人持相关证件等材料原件在报名时间内到报名地点进行审查。考生所提供的证件等材料原件与岗位招聘条件不相符的，视为填报虚假信息，取消本次应聘资格。

3.应聘人员故意扰乱招聘工作场所秩序、拒绝或妨碍工作人员履行管理职责的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年；威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他应聘人员的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，长期记录；违反《中华人民共和国治安管理处罚法》行为的，交由公安机关依法处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

七、学历认定

（一）本次公开招聘学历要求

1.普通高等学校国民教育本科及以上毕业生；

2.具有同等学历的留学人员。留学人员须在资格审查前取得国（境）外学历并完成教育部学历认证，须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》，《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。学历学位由教育部留学服务中心认证，报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。

（二）学历认定的程序

登录“中国高等教育学生信息网”（http://www.chsi.com.cn）进行学历查验并打印；登录中国高等教育学生信息网查验不到学历信息、又不能提供其他有效学历证明材料的，视为不符合学历资格条件。

学历性质的认定办法和程序详见曲靖市人力资源和社会保障网“http://rsj.qj.gov.cn”《曲靖市2023年事业单位委托公开招聘工作人员公告》。

八、笔试

本次考试只笔试，不面试。笔试以闭卷方式进行，不指定参考用书。笔试成绩仅限本次考试有效。

考务工作由曲靖市沾益区教育体育局组织实施。笔试试题的命制、印刷、分发、阅卷等工作在曲靖市沾益区纪委区监委驻区教体局纪检组全程监督下委托具有独立组织考试资质的第三方入闱封闭完成。

（一）笔试类别

笔试采用闭卷考试，主要考核教育教学基础知识（教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业准则和习近平总书记关于教育的重要论述、重要论断）、综合应用能力（教材教法、教师核心素养和教法技能），两科各100分，总分200分。

（二）笔试时间、地点

笔试时间：2023年8月26日（星期六）。

上午08:30—10:00 教育教学基础知识

上午10:00—12:00 综合应用能力

笔试地点详见准考证。考生按照准考证上规定的时间、地点到指定考场参加笔试。

（三）笔试成绩查询

笔试成绩于8月30日前在曲靖市沾益区人民政府网站公告(https://www.zhanyi.gov.cn)。8月30日下午15:00-17:00接受考生查分和分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员）。考生需查分或者符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到曲靖市沾益区教育体育局组织人事科（沾益区教育体育局三楼，电话：0874—3162589）申请查分查疑，逾期不再受理。

九、体检、考察

体检、考察工作由招聘单位及主管部门组织实施。根据岗位招聘计划人数与资格审查合格人员等额确定体检、考察人选，并在曲靖市沾益区人民政府网（http://www.zhanyi.gov.cn）公告。

（一）体检

体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。体检由主管部门统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行（孕产妇在孕产期可以申请延期体检），体检时间另行通知，体检结果须附胸片及结论。考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由招聘主管部门组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。

考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响录（聘）用的疾病、病史等真实情况的考生，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理。

体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录（聘）用。

（二）考察

根据招聘政策要求，由用人单位和主管部门对体检合格考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政和有无违反国家法律法规等方面的情况进行政审和全面考察，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的相关材料是否真实、准确、有效，并提交有两人以上考察组成员签字认可的书面综合考察材料。

因自愿（自动）放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的岗位空缺，不再递补，按比例递减或取消该岗位招聘计划，在曲靖市沾益区人民政府网（http://www.zhanyi.gov.cn）公告岗位变动情况。

十、选岗

本次招聘教师实行大岗位招聘，所设岗位为曲靖市沾益区公办义务教育阶段中小学专任教师岗位和高中学校岗位，具体根据2023年各中小学教师需求情况确定。招聘单位主管部门组织体检、考察合格的人员按照笔试成绩由高到低的顺序进行选岗，选岗按照考生所报考的岗位学段、学科进行。笔试成绩相同而无法确定选岗顺序的，以抽签的方式确定选岗顺序，不选或逾期不到者视为自动放弃招聘资格，责任由考生自负，造成的空缺岗位不递补并按比例递减或取消该岗位招聘计划。

十一、公示和录（聘）用

（一）招聘单位主管部门根据体检、考察结果确定拟聘人员在曲靖市沾益区人民政府网（http://www.zhanyi.gov.cn）公示7个工作日。公示期满无异议或反映有问题但不影响聘用的，由曲靖市沾益区教体局书面报请曲靖市沾益区人民政府批准，聘用人员与曲靖高新技术产业开发投资有限责任公司及其下属子公司签订劳务用工合同；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

（二）在办理聘用手续阶段，由于应聘人员自愿（自动）放弃录（聘）用资格或公示期间有不符合录（聘）用条件造成岗位空缺的，不再递补，按比例递减或取消该岗位招聘计划。在曲靖市沾益区人民网（http://www.zhanyi.gov.cn）公告岗位变动情况。

（三）已办理招聘用手续和签订劳务派遣用工的人员必须在规定时间内到用人单位报到；企业及其他在岗人员须在招聘用文件下发后的次月底前办理完辞职等相关手续。未在规定时限内报到或办理辞职等手续的，视为自动放弃录（聘）用资格和违反了诚信承诺，由招聘单位主管部门取消招聘用资格，并书面告知本人，其责任由考生自负。

（四）招聘的教师须按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期为12个月。试用期满合格的，予以继续聘用。原则上聘用期为三年，聘用期内的三年中可以申请参加行政事业单位招录考试。三年期满的，考核优秀履职到位的人员，根据意愿和学校需求可以续聘；其他人员取消聘用，解除聘用合同。

（五）聘用人员待遇。聘用人员年薪5万元，绩效奖每月500元，按12个月计算。招聘人员按照企业人员购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五险。

十二、纪律和监督

（一）曲靖市沾益区2023年招聘劳务派遣合同制教师工作由曲靖市沾益区纪委区监委驻区教体局纪检组全程监督。由曲靖高新技术产业开发区建设投资有限责任公司及其下属子公司负责承办。

（二）曲靖市沾益区人力资源和社会保障局对本次招聘工作进行检查、指导、协调、管理。

（三）曲靖市沾益区教育体育局受理有关举报和投诉，按照规定的管理权限进行调查处理，接受社会监督。

（四）从事招聘工作的人员与应聘人员存在回避关系的，应按照人社部规〔2019〕1号等有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等规定处理。

（五）对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员实行“零容忍”，一经查实，取消本次考试资格或录（聘）用资格，由此带来的一切后果由考生自行承担；对多次弃考的恶意报考、浪费考务资源行为和指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱招聘秩序等违纪违规行为，除取消本次考试成绩外，还将纳入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库；对造成恶劣影响且触犯刑律的，移送司法机关处理。

（六）对违反事业单位公开招聘纪律的，由事业单位公开招聘工作主管机关视情况责令纠正或宣布招聘结果无效。对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和工作人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）予以严肃处理。

十三、重要提示

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘工作人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的招聘主管部门和招聘主管机关无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

曲靖市沾益区教育体育局

2023年8月10日

曲靖市沾益区教育体育局2023年公开招聘劳务派遣合同制教师岗位计划表.xls