2022临沧市临翔区国有资产投资有限责任公司招聘公司员工公告(5人）

　　为进一步优化临沧市临翔区国有资产投资有限责任公司人员队伍结构，确保国有资产投资经营业务顺利开展，尽早发挥国有资产效益，特拟定本公告。

　　委托第三方专业机构—云南宏华人力资源有限公司临沧分公司公开招聘专业人员 5 名，相关招聘事宜具体如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位事宜

　　(一)招聘岗位

　　各岗位的具体招聘计划和条件详见附件1：《临沧市临翔区国有资产投资有限责任公司招聘岗位计划表》

　　(二) 招聘范围

　　本次招聘公开面向全社会招聘。

　　(三) 招聘方式

　　招聘采取笔试加面试的方式，笔试成绩确定进入面试人选，综合成绩确定进入体检人选，综合成绩及体检结果确定拟聘用人选。

　　(四) 报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，年龄在 45 周岁以下 ( 1977年10月1日 以后出生)，部分岗位年龄在 35 周岁以下 (1987 年10月1日以后出生);

　　2.具有良好的品行;

　　3.具备招聘岗位所需的专业、技能要求;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.具备岗位所需要的其他条件。

　　(五) 有下列情形之一的，不得参加报考：

　　1.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　3.有其它违反国家法律、法规行为的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.其他不宜报考情形的。

　　(六) 薪酬待遇

　　试用期工资及转正后薪酬待遇，按公司《薪酬管理制度》发放。

　　三、招聘办法及程序

　　本次招聘采取现场报名的方式进行。

　　(一) 现场报名

　　1.时间：2022年9月13日至2022年9月15日18：00 止, 受理时间为上午8:00至12:00;下午14：00至18:00。报考者须携带毕业证书、身份证原件及复印件一份，相关资格证书原件及复印件，相关工作经验证明材料，近期小 1 寸免冠照 2 张;

　　2.报名地点：临翔区人力资源和社会保障局一楼 (宏华人力)。

　　(二) 资格审查

　　报名结束后由招聘单位对应聘人员提交的资料与应聘岗位 匹配性进行审核，从符合条件报名人员中根据人才引进择优条件 拟定进入考试人员名单，并于2022年9月16日下午20:00前以电话、短信、微信形式通知考生本人。

　　本次考试不收取任何费用。

　　(三) 考试

　　考试采取笔试加面试的方式。综合成绩由笔试成绩和面试成 绩相加计算，即：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%笔试内容：主要考察政治理论、时事政治、职业能力、综合知识及所报考岗位相关专业知识。不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开展考前辅导培训。

　　1.笔试：采取闭卷的方式进行。

　　(1) 开考比例为 1:3 (招聘岗位数与通过资格审查考生数 的比例) ，岗位开考比例达不到要求时，由招聘工作领导小组报 经用人单位同意，可适当放宽开考比例、取消招聘岗位或相应递 减招聘人数。并在“临沧市就业工作站”和“云南宏华人力资源 有限公司” 网发布公告;

　　(2) 本次公开招聘最终开考岗位数和资格审查后符合报考 条件的考生名单，于2022年9月16日晚20：00 在“临沧市就业 工作站”和“云南宏华人力资源有限公司” 网发布公告;

　　(3) 卷面分为100 分( 占综合成绩的 50%) ;

　　(4) 笔试时间及考试地点以准考证为准;

　　(5) 准考证领取时间为 2022年9月17日 (星期六) 领取地点为临翔区人力资源和社会保障局一楼 (宏华人力)。

　　2.进入面试人选的确定办法

　　(1) 招聘岗位数与通过笔试人数比等于或大于 1:2 时，按 招聘岗位数 1:2 的比例从高分到低分确定进入面试人选，末位成 绩并列者一并进入面试;

　　(2) 招聘岗位数与通过笔试人数比小于 1:2 时，由招聘领 导小组确定最低合格分数线，从高分至低分确定进入面试人选，末位成绩并列者一并进入面试;

　　(3)面试阶段若出现人员空缺，从本岗位中由高分到低分依次进行递补一次。

【结构化入门100题】

　　3.面试：按结构化面试的方式进行

　　(1) 面试总分为100 分 (占综合成绩50%) ;

　　(2) 面试时间为2022年9月24日上午9:00至结束，面试 地点以电话、短信、微信通知为准，面试成绩当场宣布;

　　(3) 面试时如遇招聘岗位数与实际面试人数比为 1:1 时，该岗位面试成绩最低分数线确定为 75 分，应试者的面试成绩必须大于等于 75 分，才有资格确定为进入体检人选。

　　注：综合成绩将于2022年9月25日20：00时前在“临沧市就业工作站”和“云南宏华人力资源有限公司网站”适时公布。

　　(四) 体检

　　根据综合成绩从高到低的顺序确定进入体检人员。体检标准 参照《行政事业单位录用体检办法》执行。体检由云南宏华人力资源有限公司临沧分公司统一组织，体检费用由考生自理。

　　进入体检范围的人员不按时参加体检或者体检结果不合格者，取 消招聘资格，由此产生的空缺岗位按报考人员综合成绩从高到低的顺序依次进行递补一次。(体检时间、地点另行通知)。

　　(五)政审

　　严格参照行政事业单位政审环节进行。

　　(六)公示

　　拟聘用人员名单公示期为 5 个工作日，采用网上公示的方式 进行，在“临沧市就业工作站”和“云南宏华人力资源有限公司” 网上公示。

　　(七)办理聘用手续

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对有严重问题并查有实据的，不予聘用。

　　四、严肃招聘工作纪律

　　对违反公开招聘工作纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的报考人员，取消考试资格或招聘资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。

　　五、其他

　　聘用后按规定享受国家法定假日。年度考核不合格或不符合聘用条件者，由用人单位按相关程序予以解聘。

　　本公告最终解释权归云南宏华人力资源有限公司临沧分公司所有。

　　联系电话：0883—2123566

　　18183885442(俸老师) 18314195144 (张老师)

　　18988328792(鲁老师) 13208830916(罗老师)

　　附件1：《临沧市临翔区国有资产投资有限责任公司招聘岗位计划表.xlsx》

　　云南宏华人力资源有限公司临沧分公司

　　2022年9月8日

　　文章来源：http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_4929.html

（编辑：xufurong）