2021-05-25 10:24:59 临沧华图考试网 http://lincang.huatu.com/ 文章来源：双江自治县人民政府
根据工作需要，经报请双江自治县人力资源和社会保障局审批，双江自治县应急管理局面向社会公开招聘公益性岗位人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有责任心，服从安排;
2.具有双江自治县户籍，应届生连续失业半年以上、往届生连续失业一年以上的男性(由于从事岗位特殊，仅限男性;失业时间以失业登记时间为准);
3.具有国家承认的大专(含)以上学历，年龄30周岁以下(1991年1月1日以后出生)，身体和心理健康，具有履行职责的身体条件和工作能力;
4.涉嫌违纪违法的、正在接受审查尚未做出结论的、或有其他不符合招聘条件的人员，不接受其报名;
5.同等条件下有实践工作经验人员或退役军人优先。
二、报名要求
1.报名时间：2021年5月24日至2021年5月30日。
2.报名地点：双江自治县政府行政服务大楼二楼应急管理局政工办(2018室)，联 系 人：李晓敏联系电话：0883-7624090 13988316436
3.报名方式：应聘人员请携带本人身份证、户口册、毕业证、个人简历、退伍证等材料原件及复印件到双江自治县应急管理局报名。
三、审核
局政工办根据招聘条件及报名情况，提出初步意见，报局党委审核。
四、体检
经局党委审核，由政工办通知拟招聘对象参照公务员录用标准，自行到有资质的医院进行体检。拟招聘对象因体检不合格，出现空缺，由政工办在现有报名人员中提出意见，报局党委审核同意后，进行增补。
五、聘用
体检合格并通过政审、按公益性岗位人员规定办理聘用手续，被聘用人员与应急管理局签订劳动合同，分配到相应的工作岗位，并按相关规定实行试用期，试用期1个月，试用期一并计算在合同期限内，试用期满考核合格的，继续履行劳动合同，不合格的，终止劳动合同。
六、工资待遇
被聘用人员的工资福利待遇按公益性岗位人员标准执行(试用期五险一金除外，每月1800元，正式聘用后，享受单位同类人员的福利待遇)。
七、人员管理
录用人员实行合同制管理，合同一年一签，试用期为1个月。期满根据岗位需要可续签，人员管理和考核由双江自治县应急管理局出台具体的管理办法，试用期和年终考核不合格者，解除劳动合同。录用人员在合同期内，单方面擅自终止履行合同的，双江自治县应急管理局有权收回录用人员原先已领取的待遇，特殊情况(考取公务员或事业人员不能继续履行合同的、因健康原因不能继续履行合同的)除外。
此公告
双江自治县应急管理局
2021年5月24日
原文标题：双江自治县应急管理局公开招聘公益性岗位人员的公告
文章来源：http://www.shuangjiang.gov.cn/shuangjiang/zwxx152/tzgg32/725072/index.html
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