公务员 军队文职 事业单位到底哪个好？

　　近几年“公考热”不仅体现在报名数据的飙升上，还体现在公职考试种类的多元化上，一份体面的工作一方面能解决就业问题，另一方面还为自己带来太多的社会尊重，让自己显得更有价值，但这也为不少考生增加了烦恼：如此多的考试究竟应该选哪一个?对于这个问题不能只从一个方面来回答，要综合多种因素。

　　一、自我需求

　　个人觉得自我需求是择业最重要的因素，它决定着我们择业最基本的理由，当然择业还得考虑家庭因素及经济保障等。但大家在选择的时候从自己出发，问问自己喜不喜欢，愿不愿意为之奋斗!兴趣是甜蜜的牵引。

　　兴趣爱好，决定着我们在这个岗位上能否长期干下去，自己是否愿意为这个岗位发光发热。如果从事一个不喜欢的工作，或许会选择得过且过，勉强度日，让自己沉迷颓废;或许会逼着自己去适应，让自己疲惫不堪;或许硬气一些，辞职再择业就业。这样耗费大量的时间精力，还没有一个好的结果，确实太过悲哀也根本没有必要，这些问题在最初择业时就可以规避，所以，小编建议各位小伙伴在选择的时候，一定要想好，这个岗位你是否真的愿意从事，是否愿意在自己选择的岗位上做出成绩。如果你选择职业是你梦想中的职业，那不论是公务员、军队文职还是事业单位，只要自己喜欢，你的工作热情会不断促使你进步！

　　二、福利待遇

　　公务员、事业单位和军队文职的收入大同小异。事业单位薪酬结构是参照公务员的薪酬结构制定，主要包括基本工资、补助工资、工龄工资等，随着人员的级别逐渐调整。军队文职的工资待遇以现役军官为参照，建立统一的文职人员工资制度、福利以及社会保障制度。同时根据相应的地区、相应的岗位、执行任务的不同，特殊津贴补贴标准有所不同。在军队文职相关规定中，文职人员享有六险一金，在原有的五险一金的基础上，再加上了补充保险，进一步保障文职人员的权益。但在医保上面，军队文职有明显的优势。公务员可以报销80%-95%，事业单位可以报销45%-75%，文职人员在平时看病时享受医疗补助，执行军事任务期间更是免费医疗。因此，单纯从福利待遇来看，三者略有差别。但是公务员、事业单位人员可能比军队文职人员多点自由，毕竟军队文职人员归属军队，管理也是服从军队管理，工作内容方面公务员、事业单位可能稍微闲适一些。

　　三、职业荣誉

　　“学而优则仕”是我们传承几千年的文化，一种历来已久的“士大夫”精神影响着我们的择业观。对很多小伙伴来说选择报考公职类岗位或许是职业本身带给我们太多荣誉感。公职类职业有较高的社会地位，有稳定的生活，还有相对体面的工作环境，似乎连找个对象都“面更广更有底气!”，这样一份工作怎么不会让个人的满足感爆棚呢?如果仅从这个角度来看，无论公务员、军队文职还是事业单位招考均可以满足这种荣誉感。毕竟这些工作都属于在相应的领域里承担一定社会职能，属于公职类工作中普遍的岗位。

　　以上是小编的一些看法，希望能为你解惑!当你迷茫于选择时请静心想想自己究竟适合做什么，用心的选择总会为你带来惊喜，成就你的未来！加油！我们每个人都要理性选择一个适合自己的职业，做出理性的职业规划，活出一个精彩的自己，做一个利己、利他、利社会、利国家的人！当然不管你做出怎样的选择，华图教育都能提供优质服务，全方位助你成功！

（编辑：云南华图）