临沧市临翔区机关事务服务中心非在编人员招聘公告

　　临沧市临翔区机关事务服务中心非

　　在编人员招聘公告

　　为做好临翔区机关事务服务中心机关后勤服务工作，根据《临沧市临翔区四届人民政府第17次常务会议纪要》(2017年12月6日第80期)和《临沧市临翔区四届人民政府第43次常务会议纪要》(2019年6月13日第25期)区人民政府第43次常务会会议纪要精神和机关事务服务工作需要，经临翔区机关事务服务中心研究，决定面向社会公开招聘非在编人员9名。内容如下：

　　一、招聘原则

　　面向社会公开招聘，坚持人岗相适的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会及有关部门的监督。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位

　　1.招聘“政府购买服务岗位”人员7名，其中，安全保卫岗位6名，保洁岗位1名。安保岗位限男性，保洁岗位限女性(按成绩的高低确定聘用人选)。

　　2.招聘立景阁旅游景区“临时聘用保洁岗位”2名，招聘岗位限女性。

　　(二)招聘范围

　　本次招聘范围：面向临翔区户籍公开招聘。

　　(三)招聘方式

　　招聘方式采取“自愿报名+资格审查+面谈+政审+体检”的方式进行，资格审查合格确定进入面谈人选，面谈成绩确定进入政审人选。

　　(四)招聘条件

　　1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，无违法违纪行为。

　　2.具有吃苦耐劳精神，品行端正，具有良好的职业道德，热心安全保卫和保洁工作，服从工作安排，工作认真负责，事业心、责任感强;

　　3.具有一定的口头表达能力和协调能力。

　　4.身体健康，无残疾，具备履行岗位职责的身体条件。

　　5.安保岗位要求初中及以上学历，从事安全保卫工作1年以上或者退役军人，年龄在18周岁以上、45周岁(即1974年1月1日之后出生)以下;

　　6.保洁岗位学历不限，从事保洁工作1年以上，年龄在18周岁以上、45周岁(即1974年1月1日之后出生)以下。

　　具有下列情形之一的，不得参加公开招聘

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的人员。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职或因违反单位规章制度被解除劳动关系的人员。

　　3.曾在各种应聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

　　4.法律法规和相关政策规定不得聘用的其他情形。

　　5.其他不适宜聘用的情形。

　　(五)薪酬待遇

　　1.政府购买服务岗位：薪酬待遇标准根据《临沧市临翔区人力资源和社会保障局关于调整政府购买服务岗位人员工资待遇及社会保险缴费标准的通知》(临翔人社发﹝2019﹞113号)文件规定标准执行。聘用单位依法为购买服务岗位人员缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业和公积金，五项保险及公积金个人缴纳部分从受聘人员应发薪酬待遇中代扣代缴。

　　2.临时聘用保洁岗位：薪酬待遇由“基础工资+五险一金”组成，其中：基础工资按当地现行最低工资标准确定。聘用单位依法为公开招聘的非在编人员缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业和公积金，五项保险及公积金个人缴纳部分从受聘人员应发薪酬待遇中代扣代缴。

　　三、招聘工作程序

　　本次公开招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、面谈、政审、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续等程序进行。

　　(一)发布公告

　　招聘公告在“临沧市就业工作”微信公众和“云南宏华人力资源有限公司”网发布，公告日期为：2019年12月31日(星期四)至2020年1月8日(星期三)。

　　(二)现场报名

　　1.报名时间：2020年1月9日(星期四)至2020年1月11日(星期六)正常上班时间(上午8：30至12：00，下午14：30至18：00)。

　　2.报名地点：云南宏华人力资源有限公司临沧分公司(临翔区人力资源和社会保障局1楼就业大厅，具体地址：南塘街园林北巷4--1号)。咨询电话：0883—2123566 13988389303(字老师)18214505752(曾老师)18988328792(鲁老师) 18608833519 (字 老 师 )13759355670(罗老师)

　　3.报考人员需提供以下证件材料：

　　应聘人员亲自携带本人学历证书、有效居民身份证、户口簿及安保(保洁)相应资格证书、工作简历证明或退役军人证等原件及复印件(1份)。经现场初审符合报考条件的，填写《临沧市临翔区机关事务服务中心招聘考试报名表》，并交近期同底免冠1寸照片3张。

　　本次招聘工作向每位报考者收取100元的考务费。

　　(三)资格审查和岗位开考比例

　　1.报名时间截止后，由云南宏华人力资源有限公司临沧分公司根据报名资格条件负责组织报名资格审查工作。

　　2.开考比例为1:2(招聘岗位数与通过资格审查考生数的比例)，岗位开考比例达不到1:2时，由云南宏华人力资源有限公司临沧分公司商同临翔区机关事务服务中心研究决定开考岗位调减事宜。调减的岗位数列入今后面向社会公开招聘计划数中。

　　4.本次公开招聘最终应聘岗位数和资格审查后符合应聘条件的人员名单，于2020年1月13日(星期一)在“临沧市就业工作”微信公众和“云南宏华人力资源有限公司”网发布公布。

　　(四)面谈

　　由云南宏华人力资源有限公司临沧分公司具体负责面谈相关工作，由临翔区纪委监委派驻区政府纪检组负责监督工作。符合应聘条件的人员，按公告面谈时间携带本人有效居民身份证原件到面谈地点参加面谈。

　　(1)面谈时间：2020年1月14日(星期二)至2020年1月15日(星期三)正常上班时间(上午8：30至12：00，下午14：30至18：00)。

　　(2)面谈地点：具体地点另行通知。

　　(3)面谈内容：“安全保卫岗位”主要考察应聘人员对安全保卫及消防相关理论知识及技能的掌握程度;“保洁岗位”主要考察应聘人员对卫生保洁相关知识及技能的掌握程度。本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(4)面谈比例：按招聘岗位数与面谈成绩从高到低顺序的1:2的比例确定进入政审人员。面谈环节严格按引导员引导顺序依次进行。

　　由云南宏华人力资源有限公司临沧分公司根据招聘岗位数合理划定面谈成绩合格分数线，在合格分数线内按从高到低顺序和公开招聘岗位数1:1的比例初步确定进入政审人员名单。

　　按面谈成绩从高到低顺序自然递补，政审出现空额，在合格分数线内，按面谈成绩从高到低顺序依次递补。

　　(五)政审

　　由聘用单位临翔区机关事务服务中心公开招聘工作领导小组办公室向纪检、公安、检察、法院等相关部门征求意见，对有问题的取消拟聘用资格，并在合格分数线内依次递补一次。经政审合格的人员，正式列为拟聘用人员进入体检环节。

　　(六)体检

　　本次公开招聘体检标准参照《国家公务员录用体检办法》执行。体检必须在指定医院由聘用单位临翔区机关事务服务中心公开招聘工作领导小组办公室统一组织，体检费用由应聘者自理。

　　进入体检范围的人员无正当理由不按时参加体检或者体检结果不合格的，在面谈成绩合格分数线内进行递补一次。(体检时间、地点另行通知)。

　　(八)公示和聘用

　　1.拟聘用人员由临翔区机关事务服务中心公开招聘工作领导小组办公室在“临沧市就业工作”微信公众和“云南宏华人力资源有限公司”网发布进行为期3个工作日的公示，自觉接受群众监督。经公示无举报、不影响聘用的，由临翔区机关事务服务中心公开招聘工作领导小组对其进行统一分配，根据分配结果由临翔区机关事务服务中心办公室统一办理聘用手续。

　　2.拟聘用人员中，凡属与其它单位有劳动关系的人员，必须与原单位解除劳动关系后，再与临翔区机关事务服务中心签订聘用合同，因拟聘用人员个人原因造成劳务纠纷的，一切后果由拟聘任人员自行承担。因拟聘用人员放弃聘用资格，可在面谈成绩合格分数线内依次递补一次。

　　3.拟聘用人员与临翔区机关事务服务中心签订劳动合同，试用期为2个月。试用期结束后，由临翔区机关事务服务中心负责对其进行考核评估，考核不合格的，用人单位可单方面解除劳动合同。

　　四、其他

　　(一)应聘人员在报名期间，要确保报名留下的联系方式畅通，因联系方式不畅导致相关事宜通知不到的，一切后果由应聘人员自行承担。

　　(二)各相关工作人员必须按规定实行公务回避。严把资格审查关、面谈关、政审关和体检关，严格执行保密制度，杜绝不正之风，真正把政治素质好，业务能力强，品德端正的优秀人才招聘到临翔区机关事务服务队伍中来。

　　(三)本次公开招聘的应聘考务工作，自觉接受社会各界监督。举报电话：0883-2166444

　　(四)其他未尽事宜和本次公开招聘考务工作由临翔区机关事务服务中心公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
 

　　2019年12月31日

 

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